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  1. 21 cze 2023 · Un salarié est à temps partiel lorsqu'il travaille pendant une durée inférieure à celle d'un salarié à temps plein. La durée minimale de temps de travail est précisée dans le contrat de...

  2. 6 gru 2017 · Résumé. Quest-ce quun salarié à temps partiel ? Existe-t-il une durée minimale de travail ? Semaine, mois, année… : dans quel cadre le temps partiel est-il organisé ? Comment les horaires à temps partiel sont-ils mis en place ? Dans quelles conditions peut être mis en place un « temps partiel aménagé » ? Textes de référence. Lire en complément.

  3. 5 wrz 2024 · Selon une étude de la Dares portant sur l’année 2023 (publiée en 2024), 4,2 millions de salariés sont à temps partiel en France, soit 17,4% des salariés (hors apprentis, hors Mayotte). Parmi les salariés en France, 26,6% des femmes et 7,8% des hommes sont à temps partiel.

  4. 6 gru 2017 · Le contrat de travail à temps partiel est conclu avec un salarié dont la durée du travail est inférieure à la durée – légale ou conventionnelle – pratiquée dans l'entreprise. Obligatoirement écrit, ce contrat comporte certaines clauses afin, notamment, de garantir les droits du salarié concerné.

  5. Le travail à temps partiel : contrat et statut du salarié. Le contrat de travail à temps partiel est conclu avec un salarié dont la durée du travail est inférieure à la durée – légale ou…

  6. 3 paź 2023 · Votre contrat de travail à temps partiel doit respecter un temps de travail hebdomadaire minimum. C’est la convention collective (ou l’accord de branche étendu) qui fixe les dispositions...

  7. 7 gru 2023 · Est considéré comme salarié à temps partiel le salarié dont la durée du travail est inférieure à la durée légale du travail (35 heures par semaine, 151.67 heures par mois ou 1607 heures sur l’année) ou à la durée conventionnelle applicable dans l’entreprise si elle est inférieure à la durée légale.

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