Search results
penelitian ini adalah untuk mengetahui karakteristik pemimpin dan gaya kepemimpinan yang efektif. Kepemimpinan yang ideal merupakan impian atau harapan bagi setiap organisasi.
5 maj 2020 · Abstract. Gaya kepemimpinan adalah cara memberikan arahan, menerapkan strategi, dan memotivasi individu untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Gaya kepemimpinan direplikasi dalam sikap dan...
4 gru 2018 · Untuk Penelitian ini digunakan metode literature review secara systematic, pemilihan kriteria artikel yang digunakan ialah gaya kepemimpinan yang mempengaruhi motivasi kerja karyawan, dan...
19 sty 2023 · pengaruh gaya dan karakteristik tipe kepemimpinan transformasional, dan layananan dalam menyelesaikan ambiguitas peran dan konflik peran untuk meningkatkan kinerja pekerjaan.
Teori Path-Goal. Teori path-goal menurut Evans dan House dalam Thoha (2006 : 42) mengemukakan bahwa secara pokok teori path-goal ini menjelaskan tentang adanya pengaruh perilaku pemimpin terhadap motivasi, kepuasan, dan pelaksanaan pekerjaan karyawannya.
Qois and Rahmi Journal of Leadership in Organizations Vol.3, No. 1 (2021) 1-15 2 1. and McCartan, 2016). This paper has three Introduction Being a leader is not easy. Leadership is the ability to inspire yourself and other individuals through ideas and behavioural examples in enabling a person and a nation
Gaya kepemimpinan memiliki potensi untuk memengaruhi berbagai aspek dalam organisasi, seperti budaya perusahaan, motivasi karyawan, inovasi, produktivitas, dan kinerja keseluruhan.
