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Hays作为大公司，人才密度比许多公司都要高，只是如此巨大的结构调整，往往需要少则6个月，多则一年的上下扶持，而非坐上位子再来解决如何胜任的问题。. 以及作为一家公司制企业而非合伙人企业，多个Leader同时管理引发从从文化基调、内部格局一路到运营 ...
如何评价Hays瀚纳仕的Katherina Zhao？. 有人认识Hays的Katherina Zhao吗？. 听说之前是page出身？. 跟不少电商候选人打交道，碰到不止一个问我认不认识这个人。. 说人品极差，小人，…. 有人认识Hays的Katherina Zhao吗？. 听说之前是page出身？. 跟不少电商候选人打交道 ...
7 lut 2023 · 如何判断自己是不是已经准备好回家了？瀚纳仕分享以下三个关键画面供您参考： 为了识别您何时准备好回家，以下是 Hays 发现的三个关键标志： 01 你已经从这次工作经历中学到了所有东西如前所述，在一个新的国家工作可以收获很多，当您第一次搬到这里时，您可能会觉得自己一夜成名，并在 ...
说些真话。 Hays的内核是一家民营企业。只是空挂了一个外资的壳子。 如果你在国外留过学，但你只是去国外镀金，内核仍保留着中国传统文化，擅长依赖于搞人际关系而上位，那你能在Hays混到风生水起。
遇事时看ta是否是先考虑你和团队还是先考虑保他自己，现在的Hays是你不乖不听话就给我卷铺盖走人-这叫民营） 什么叫民营？ 民营叫做global天高皇帝远不懂中国传统文化在HaysChina的办公室文化有融入得多彻底，利益划分不清，加上经济下行公司本来就艰难生存，每天都在有人在想拼你盘子的事。
Hays肯定大于Hudson，Hudson是中国知名，出国真不知名。Hays欧洲大于Page。Page中国大于Hays，大于Hudson，大于RW。 不过contingent这层都不是什么高级公司，五大高级一点，但也就那样。招聘行业value added 太低，且不易量化，毕竟是中介，所以认可度都不高。
有人认识Hays的Katherina Zhao吗？. 听说之前是page出身？. 跟不少电商候选人打交道，碰到不止一个问我认不认识这个人。. 说人品有问题，小人…. 显示全部 . 关注者. 1. 被浏览. 331.
由于之前在HAYS上海，到了RW也并没有觉得不适应。因为也有很多朋友在MP工作，对MP也有些了解。总结一下这三家公司大同小异。 薪水，不知道现在如何，hays应该是唯一一家13薪的。base部分三家差别不大。bonus可能hays相对多些。
海氏岗位价值评估法是由美国工资设计专家Hay在1951年时开发出来的，并由Hay Group（海氏集团公司）进行后续开发更新，是国际上常用的另一种岗位价值评估方法。. 其通过知能水平、解决问题能力以及承担…. 前段时间我在一个新环境里部署程序时遇到MySql报错 ...
11 cze 2017 · 应届毕业生面对Hays的制造业（航空航天组）和科锐国际的地产组应该选哪个？ （有过猎头公司实习经历）？ 女，应届，国内211 985大学语言专业本科毕业，英语听说读写流利，有过国企人力资源实习和外企销售实习经验，目前base在上海。
