Search results
18 kwi 2024 · Roszczeniowi małolaci, którym nie chce się pracować – takie niemiłe, wręcz brutalne opinie można usłyszeć o pokoleniu Z, czyli osobach urodzonych po 1998 roku. Czy naprawdę tacy są? Co sami myślą...
12 kwi 2024 · Tylko 3% z nich deklaruje, że influencerzy mają wpływ na ich decyzje zakupowe. Najważniejsze są dla nich rekomendacje przyjaciół, znajomych i rodziny – wyjaśnia studentka Uniwersytetu SWPS, Mirella Murawska. Zetki są wrażliwe na greenwashing.
5 lip 2018 · „Zetki” zdecydowanie trudniej jest zaangażować w komunikację marketingową, ale nie jest to zadanie z kategorii niemożliwych do wykonania. Aby skuteczniej dotrzeć do Pokolenia Z, przyjrzyjmy się najważniejszym wnioskom z badania AdReaction Gen X, Y and Z (Milward Brown 2017).
11 kwi 2024 · Zetki są pewne siebie, ale coraz częściej mówi się też o tym, że są pełne lęku. Jak to możliwe? Młodzi ludzie ogólnie mają kłopot z lękiem. By odpowiedzieć na pytanie o to, dlaczego, przypomnijmy sobie, w jakich czasach i przemianach kulturowych dorastali.
21 maj 2024 · Osoby urodzone po 1995 r., czyli tzw. Zetki, to obecnie najmłodsza grupa pracowników na Polskim rynku pracy. W przestrzeni publicznej nie brakuje jednak krytycznych opinii, że poziom ich zaangażowania w pracę nie jest adekwatny do wymagań wobec pracodawcy.
16 paź 2024 · Mężczyźni widzą siebie jako bardziej przekonanych o własnej wartości i własnych kompetencjach w 42 proc. przypadków. Co ciekawe jednak, zetki w tej kwestii wypadają poniżej średniej. Wśród nich za bardziej pewnych siebie od starszego pokolenia uważa się 42 proc. badanych.
Zetki uwierają stereotypy. Przedstawiciele pokolenia Z zapytani o to, jak przejawia się ich zły wizerunek na rynku pracy najczęściej wskazują krzywdzące, powielane stereotypy na swój temat (59%). Podobny odsetek respondentów (58%) wymienił również przejawy deprecjonowania ich jako profesjonalistów i braku wiary w posiadane kompetencje.
