Search results
Ako tako doživljavate zaštitu na radu, na pravom ste putu…. Tekstom (s nap.) u nastavku vas kao poslodavca, imamo za cilj informirati o trenutno temeljnim obvezama iz područja zaštite na radu koje se dijelom mogu razlikovati, ovisno o djelatnosti koju obavljate i broju (kod vas) zaposlenih osoba.
- Zakon O Prestanku Važenja Zakona O Poticanju Zapošljavanja
Članak 1. Danom stupanja na snagu ovoga Zakona prestaje...
- Zakon O Prestanku Važenja Zakona O Potporama Za Očuvanje Radnih Mjesta
Članak 1. Zakon o potporama za očuvanje radnih mjesta...
- Zakon O Europskim Radničkim Vijećima
Zakon o radu; Zakon o obeštećenju radnika trgovačkog društva...
- Zakon O Umirovljeničkom Fondu
ZAKON O PRESTANKU VAŽENJA ZAKONA O UMIROVLJENIČKOM FONDU....
- Zakon O Sredstvima Za Doplatak Za Djecu
Zakon o socijalnoj skrbi; Zakon o zaštiti na radu; Zakon o...
- Zakon O Razvojnoj Suradnji I Humanitarnoj Pomoći Inozemstvu
Zakon o radu 2010-2013; Zakon o sudjelovanju pripadnika...
- Zakon O Posebnim Pravima Iz Mirovinskog Osiguranja Zaposlenika Na Poslovima Razminiranja
Zakon o usklađivanju mirovina i drugih novčanih primanja iz...
- Zakon O Prijenosu Mirovinskih Prava
Zakon o radu; Zakon o europskim radničkim vijećima; Zakon o...
- Zakon O Prestanku Važenja Zakona O Poticanju Zapošljavanja
1 sty 2024 · Član 1. Prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa, odnosno po osnovu rada, uređuju se ovim zakonom i posebnim zakonom, u skladu sa ratifikovanim međunarodnim konvencijama.
O IZMJENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O RADU. Članak 1. U Zakonu o radu (»Narodne novine«, br. 93/14., 127/17. i 98/19.) članak 2. mijenja se i glasi: »(1) Ovim Zakonom u hrvatsko zakonodavstvo preuzimaju se sljedeći akti Europske unije:
14 cze 2023 · Članak 192. Kolektivnim ugovorom uređuju se prava i obveze stranaka koje su sklopile taj ugovor, a može sadržavati i pravna pravila koji-ma se uređuje sklapanje, sadržaj i prestanak radnih odnosa, pitanja socijalnog osiguranja te druga pitanja iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom.
Navedenim se člankom određuje predmet Zakona o radu koji predstavlja sustav minimalnih prava zajamčenih svim radnicima u Republici Hrvatskoj, bez obzira u kojoj grani djelatnosti bili zaposleni i bez obzira na poslodavca kod kojega su u radnom odnosu.
ZAKON O RADU. GLAVA I. OPĆE ODREDBE. Predmet Zakona. Članak 1. Ovim se Zakonom uređuju radni odnosi u Republici Hrvatskoj, ako drugim zakonom ili međunarodnim ugovorom, koji je sklopljen i potvrđen u skladu s Ustavom Republike Hrvatske, te objavljen, a koji je na snazi, nije drukčije određeno. Članak 2.
Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) uređuju se radni odnosi u Republici Hrvatskoj, ako drugim zakonom ili međunarodnim ugovorom, koji je sklopljen i potvrđen u skladu s Ustavom Republike Hrvatske, te objavljen, a koji je na snazi, nije drukčije određeno.