Search results
Wniosek o wydanie zaświadczenia w sprawie zasiłku. Aktualizacja formularza: 26 kwietnia 2022 r. Wniosek dostępny na Platformie Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS. Aby wypełnić i wydrukować formularz na komputerze, skorzystaj z pliku „Wypełnij i wydrukuj”.
- Zaświadczenie Z-3
Z-15b Wniosek o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania...
- Zaświadczenie Z-3
Zaświadczenie ZUS Z-3 służy do ustalenia i obliczenia wysokości zasiłku chorobowego oraz innych świadczeń wypłacanych przez ZUS (zasiłek macierzyński czy opiekuńczy) dla pracownika. Zawiera informacje zarówno o płatniku składek (pracodawcy), o ubezpieczonym (pracowniku), jak i o uzyskanym przez niego wynagrodzeniu.
7 paź 2022 · Druk ZUS Z-3 to zaświadczenie płatnika składek (dotyczące pracowników). Dokument uzupełniany jest przez płatników składek, dzięki któremu możliwe jest ustalenie prawa do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub opiekuńczego pracownika. Uzupełnienie zaświadczenia pozwoli obliczyć także jego wysokość.
26 paź 2023 · 1. Kiedy składamy druk ZUS Z-3? Podstawą do wypłaty zasiłku chorobowego oraz innych świadczeń wypłacanych przez ZUS (zasiłek macierzyński czy opiekuńczy) dla osoby ubezpieczonej jest dostarczenie do ZUS zaświadczenia ZUS Z-3.
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ZUS Z-3 POUCZENIE Podstawa prawna: ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macie-rzyństwa (Dz.U. z 2016 r. poz. 372 z późn. zm.) oraz ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków
Instrukcja wypełniania. Wypełnij to zaświadczenie i przekaż je do nas, jeśli mamy ustalić Twojemu pracownikowi prawo do zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego, zasiłku wyrównawczego lub świadczenia rehabilitacyjnego. Wypełnij WIELKIMI LITERAMI. Pola wyboru zaznacz znakiem X.
złożyć wniosek o wydanie zaświadczenia A1 (Zaświadczenie, które potwierdza podleganie ubezpieczeniom społecznym w Polsce. Jest ono potrzebne np. jeśli Twój pracownik zamierza wykonywać pracę w krajach Unii Europejskiej); złożyć wniosek o wsparcie realizowane przez ZUS w ramach Tarczy Antykryzysowej.
