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  7. RENOUVELLEMENT. L’exécution du présent contrat est subordonnée au visa préalable du Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle. Le présent contrat ne peut être résilié qu'a l'amiable ou par voie judiciaire, et ce conformément aux dispositions de l'article 262 du code du travail. L'employeur doit informer le ...

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