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  1. Pas besoin d’attendre d’être expat à 40 ans pour travailler à l’étranger ! Le Volontariat International permet aux jeunes français et ressortissants d'un pays de l'Espace Economique Européen, âgés de 18 à 28 ans, de débuter leur carrière à l’international.

  2. Quel que soit votre parcours, ils recrutent en marketing, commercial, finance, RH, ingénierie, recherche, artisanat, mission culturelle... Cherchez le bon fit en 2-3 clics : filtrez par pays, secteur, durée de mission, V.I.E/V.I.A.

  3. Vous postulez directement sur le site d’une entreprise. Petit rappel : dans ce cas de figure, vous êtes nécessairement à la recherche d’un V.I.E. Les candidatures aux V.I.A se font toujours sur le site Mon Volontariat International et jamais directement auprès de l’organisme public qui recrute !

  4. Où chercher ? Consulter les modalités et les offres sur le site Mon volontariat international. Démarcher directement auprès d'une entreprise. S'adresser à Business France, qui délivre à l'employeur un agrément. L’international, l’expérience qui fait la différence. L'Europe en tête des destinations. 11 500 candidats en VIE. Plus de 2 000 offres.

  5. Vous avez entre 18 et 28 ans, et partir travailler à l’étranger vous attire ? Découvrez le Volontariat international en entreprise (V.I.E). Ce type de contrat permet d’acquérir une expérience à l’international au sein d’une entreprise française. On vous explique en quoi cela consiste.

  6. Une mission V.I.E vous enrichit de 12 à 24 mois très formateurs dans une équipe à dimension internationale. Une expérience extrêmement valorisée, qui peut donner lieu à une embauche en CDI sur place ou ailleurs ! « Avec le V.I.E, on a l’opportunité d’évoluer sur des postes à responsabilités.».

  7. Ce dispositif permet aux entreprises françaises de confier à une ou un jeune diplômé, âgé de 18 à 28 ans, de nationalité française ou ressortissant de l’Espace économique européen, une mission professionnelle à l’étranger durant une période modulable de 6 à 12 mois, renouvelable une fois.

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