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  1. Pas besoin d’attendre d’être expat à 40 ans pour travailler à l’étranger ! Le Volontariat International permet aux jeunes français et ressortissants d'un pays de l'Espace Economique Européen, âgés de 18 à 28 ans, de débuter leur carrière à l’international.

  2. Bénéficiez d'une solution RH simple et rapide accessible à toute entreprise souhaitant s'implanter à l'international. Le V.I.E ou Volontariat International en Entreprise est un dispositif RH de mobilité internationale sécurisé par l’État français qui permet à une entreprise de droit français de confier une mission professionnelle ...

  3. Quel que soit votre parcours, ils recrutent en marketing, commercial, finance, RH, ingénierie, recherche, artisanat, mission culturelle... Cherchez le bon fit en 2-3 clics : filtrez par pays, secteur, durée de mission, V.I.E/V.I.A.

  4. Si vous détectez des opportunités potentielles au sein d’une entreprise française disposant de filiales à l’étranger, que cela soit en stage ou lors d’un premier emploi, n’hésitez pas à leur proposer la solution du VIE pour obtenir votre poste à l’étranger.

  5. Vous avez entre 18 et 28 ans, et partir travailler à l’étranger vous attire ? Découvrez le Volontariat international en entreprise (V.I.E). Ce type de contrat permet d’acquérir une expérience à l’international au sein d’une entreprise française. On vous explique en quoi cela consiste.

  6. Trouver son premier job en CDD/CDI. Le Volontariat International ...

  7. Le V.I.E. est un dispositif qui permet à des entreprises françaises d’envoyer des jeunes effectuer des missions professionnelles à l’étranger pour une durée allant de six mois à deux ans. Une occasion pour ces jeunes de partir à l’autre bout du monde et un très bon point pour le CV.

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