Search results
penelitian ini adalah untuk mengetahui karakteristik pemimpin dan gaya kepemimpinan yang efektif. Kepemimpinan yang ideal merupakan impian atau harapan bagi setiap organisasi.
19 sty 2023 · pengaruh gaya dan karakteristik tipe kepemimpinan transformasional, dan layananan dalam menyelesaikan ambiguitas peran dan konflik peran untuk meningkatkan kinerja pekerjaan.
teori dan konsep kepemimpinan perspektif Barat ketimbang eksplorasi teori kepimpinan di benua Asia. Hal ini memberikan inspirasi penulis memulai mengekplorasi peran Asia dalam khasanah teori kepemimpinan. Tulisan ini merupakan gagasan awal yang diharapkan dapat dikembangkan untuk menghasilkan
26 gru 2020 · Kepemimpinan kontigensi menjelaskan gaya kepemimpinan berdasarkan pemimpin, bawahan, dan situasi yang saling berkaitan (Lumban Gaol, 2020c). Variabel situasi berkaitan dengan perilaku dan ...
Penelitian bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan Kanca Bank Syariah Indonesia Palembang).
5 maj 2020 · Abstract. Gaya kepemimpinan adalah cara memberikan arahan, menerapkan strategi, dan memotivasi individu untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Gaya kepemimpinan direplikasi dalam sikap dan...
teori kepemimpinan—individu, kelompok, dan organisasi (Lussier & Achua, 2010), maka tiga pertanyaan digunakan untuk mengarahkan studi ini, yaitu: pertama, bagaimanakah sejarah dan perkembangan bidang kepemimpinan? Kedua, apa sajakah teori kepemimpinan yang sangat fundamental selama masa perkembangannya? Ketiga, apakah konsep mendasar ...
