Search results
Pentingnya manajemen sumber daya manusia dan fungsi sumber daya manusia dalam Kelembagaan Islam, hal tersebut dikarenakan jika manajemennya tidak tertata dengan baik, maka perkembangan Kelembagaan Islam akan mengalami hambatan yang datang karena lemahnya manajerial.
Manajemen dalam perpektif Islam adalah praktik manajemen yang menerapkan nilai-nilai Islam dalam fungsifungsi manajemen dalam perusahaan. Tujuan dari penelitian - ini adalah untuk mengidentifikasi penerapan manajemen islami dalam proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan kerja karyawan. Penelitian ini juga menganalisis praktik manajemen ...
26 lip 2023 · Manajemen sumber daya manusia dalam perspektif Islam adalah kegiatan merencanakan, mengatur, mengarahkan, mengembangkan, memberikan kompensasi, dan mengawasi sumber daya manusia dalam...
Tema-tema tersebut dibahas dalam kajian ini, yakni sejarah internalisasi Islam dalam MSDM, nilai-nilai Islam untuk MSDM, perkembangan MSDM Islam di negara- negara Muslim, dan tantangan MSDM...
Abstract. In the religion of Islam, hadith ranks second only to the Qur'an in existence as a source of law. Under-Second hadith in Islam is certainly due to the rules governing of the Qur'an, explaining what is not explained in the Qur'an or what friends do not understand.
Inilah yang dimaksud dengan tijaratun fardiyah dalam hukum Islam. Perusahaan persekutuan didirikan dan dimiliki oleh beberapa orang pengusaha yang bekerja sama dalam satu persekutuan (partnership) yang di dalam Islam dikenal dengan sebutan syirkah dengan berbagai bentuknya.
Tujuan perusahaan islami adalah tercapainya maqoshid syariah yang memiliki lima faktor, yaitu pencapaian agama, meningkatkan kualitas sumber daya insani (SDI), meningkatkan kualitas ilmu, meningkatkan kualitas keturunan dan meningkatkan kuantitas kekayaan. Namun ilmu manajemen perusahaan yang ada dewasa ini hanya
