Search results
21 lis 2023 · Rozwijanie empatii w miejscu pracy jest kluczowe dla poprawy atmosfery i zwiększenia produktywności. Empatia wpływa na satysfakcję z pracy, zaangażowanie pracowników, efektywną komunikację i współpracę w zespole. Pandemia COVID-19 podkreśliła znaczenie empatii w związku z pracą zdalną.
31 maj 2024 · W tym artykule zgłębiamy temat empatii w pracy. Zapraszamy do lektury! Spis treści: Co oznacza empatia w pracy? Różnica pomiędzy empatią a życzliwością; Czy empatyczny lider może być jednocześnie silnym przywódcą? Strategie zwiększania zdolności bezpośrednich przełożonych pracowników do empatii; Tworzenie kultury empatii w ...
1 wrz 2024 · Empatia w miejscu pracy pomaga rozwiązywać konflikty, skutecznie się komunikować i zwiększa kreatywność. Dowiedz się, jak ćwiczyć empatię w pracy.
Program szkolenia MA NA CELU podnieść u uczestników umiejętności EMPATII W RELACJACH osobistych i zawodowych. Poszerzyć zdolności do ZROZUMIENIA PERSPEKTYWY innych osób. SZKOLENIE SKIEROWANE jest do wszystkich osób, które chcą nauczyć się technik i strategii wspierających rozwój empatii.
Tworzenie sieci wsparcia empatycznego w miejscu pracy: Jak budować i utrzymywać relacje oparte na empatii. Indywidualne zobowiązania do dalszej pracy nad empatią: Jak kontynuować rozwój empatii po szkoleniu.
26 lis 2023 · Komunikacja bez przemocy (NVC), stworzona przez Marshalla Rosenberga, opiera się na czterech kluczowych krokach, które mają na celu promowanie zrozumienia, empatii i szacunku w interakcjach międzyludzkich. Te kroki tworzą strukturę, która pomaga w skutecznym i współczującym komunikowaniu się.
Lider potrafi zrozumieć trudności, jakie mogą wynikać z pracy zdalnej, takie jak izolacja społeczna czy trudności w utrzymaniu balansu między pracą a życiem prywatnym. Dzięki temu, szef może podjąć odpowiednie kroki, aby przeciwdziałać tym zagrożeniom i zapewnić pracownikom odpowiednie wsparcie.
