Yahoo Poland Wyszukiwanie w Internecie

Search results

1. gromar.eu › blog › system-atsSystem ATS – co to jest i który wybrać? - GroMar

   gromar.eu › blog › system-ats

   • Zapisane w pamięci cache

   25 paź 2021 · System ATS umożliwia zarządzanie całym procesem zatrudniania i usprawnia pracę rekrutera. Daje możliwość nadzorowania wszystkich etapów rekrutacji. Od dodawania ogłoszeń w wielu różnych kanałach (strona www, social media, portale ogłoszeniowe) i zarządzania nimi w jednym miejscu.

   • Komunikację

     Dobra komunikacja wewnętrzna to dziś klucz do efektywnego...

   • Employee Journey

     Jak połączyć potrzeby i oczekiwania zarówno pracodawców jak...

   • Ścieżki rozwoju i kariery

     Ścieżki rozwoju i kariery pozwalają Ci stworzyć jasny,...

   • Pokolenie Alfa Na Rynku Pracy. Tendencje I Prognozy

     Szacuje się, że pokolenie Alfa będzie liczyć ponad 2...

   • Dedykowane Szkolenia Online

     Szkolenia e-learningowe dostosowane do potrzeb Twojej firmy....

   • Realizacje

     E-learning dla międzynarodowej sieci handlowej. Case study...

   • Platformę LMS LearnWay

     Wystarczą zwykłe komputery PC, laptopy, tablety czy...

   • Słownik

     Adaptive learning. Adaptive learning, inaczej uczenie...

2. traffit.com › pl › blogSystemy rekrutacyjne – polskie systemy ATS porównanie - Traffit

   traffit.com › pl › blog

   • Zapisane w pamięci cache

   22 lis 2023 · Jeżeli chcesz się dowiedzieć jak rekrutować szybciej, umów darmową prezentację. Systemy rekrutacyjne stają się standardowym narzędziem każdego rekrutera. Pozwalają na oszczędność czasu i lepsze zrozumienie projektów rekrutacyjnych. Przeczytaj porównanie 5 programów do rekrutacji i wybierz swój system ATS. TL;DR:

3. www.recruitify.ai › blog › jak-dziala-system-ats-najwieksze-mity-o-systemach-atsJak działa system ATS? Największe mity o systemach ATS - Fakty vs...

   www.recruitify.ai › blog › jak-dziala-system-ats-najwieksze-mity-o-systemach-ats

   • Zapisane w pamięci cache

   8 paź 2024 · Systemy ATS są nieodłącznym elementem współczesnych procesów rekrutacyjnych. Wraz ze wzrostem ich popularności, wokół ich działania narosło jednak wiele mitów i nieporozumień spędzających sen z powiek kandydatom, rekruterom oraz decydentom biznesowym, którzy wdrażają systemy ATS do swoich firm.

4. www.recruitify.ai › blog › czym-jest-system-atsCo to jest ATS i jak poprawi Twoją rekrutację? - recruitify.ai

   www.recruitify.ai › blog › czym-jest-system-ats

   • Zapisane w pamięci cache

   1 lip 2024 · Wybierz odpowiedni system ATS po przeprowadzeniu dokładnej analizy i porównania dostępnych rozwiązań na rynku. Określ funkcje niezbędne dla Twojej firmy i budżet. Przygotuj listę pytań do dostawców systemów ATS. Uargumentuj, dlaczego właśnie to rozwiązanie jest tym najwłaściwszym dla Twojej firmy.

5. mamstartup.pl › bezplatny-pakiet-systemu-rekrutacyjnego-ats-pozwoli-startupomBezpłatny pakiet systemu rekrutacyjnego ATS pozwoli startupom ...

   mamstartup.pl › bezplatny-pakiet-systemu-rekrutacyjnego-ats-pozwoli-startupom

   • Zapisane w pamięci cache

   Pakiet za 0 zł pozwala na prowadzenie do trzech projektów rekrutacyjnych jednocześnie. Z systemu może korzystać do 10 użytkowników (founder, managerowie, rekruterzy). System bezkosztowo przechowuje również dane archiwalnych projektów rekrutacyjnych w tym dane kandydatów w talent pools.

6. saleshr.pl › system-ats-co-to-jest-i-jak-wybrac-najlepszy-ats-do-rekrutacjiSystem ATS – co to jest i jak wybrać najlepszy ATS do rekrutacji?

   saleshr.pl › system-ats-co-to-jest-i-jak-wybrac-najlepszy-ats-do-rekrutacji

   • Zapisane w pamięci cache

   W tym artykule przeanalizujemy jego najważniejsze funkcje oraz odpowiemy na pytanie, jak wybrać najlepszy ATS do rekrutacji. Czym jest ATS? ATS, czyli Applicant Tracking System, to specjalistyczne oprogramowanie wykorzystujące sztuczną inteligencję, przeznaczone do zarządzania procesem rekrutacji.

7. erecruiter.pleRecruiter - Bezpieczny i intuicyjny system ATS

   erecruiter.pl

   • Zapisane w pamięci cache

   Nasz system rekrutacyjny ATS pomoże Ci zautomatyzować i przyspieszyć wiele czynności, takich jak selekcja aplikacji, umawianie spotkań, komunikacja z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacji, wysyłka testów kompetencji, czy raportowanie wyników.