Search results
PPK to nowe rozwiązanie w zakresie dodatkowego długoterminowego oszczędzania na cele emerytalne, stanowiący uzupełnienie źródeł dochodów po osiągnięciu wieku emerytalnego. Produkt jest przeznaczony dla każdej osoby zatrudnionej w Polsce.
13 lis 2020 · Skarbiec TFI SA Oszczędzanie i Emerytura: Do pobrania PPK ️ Wieloletnie doświadczenie ️ Profesjonalne inwestowanie ⭐ Sprawdź nas!
Skarbiec TFI S.A. al. Armii Ludowej 26 00-609 Warszawa; Infolinia ogólna: 22 588 18 43; Infolinia PPK: 22 355 46 64; Infolinia BPS: 22 588 18 92; Pracodawcy PPE: 22 355 46 67
Skarbiec PPK 2030 (Skarbiec PPK SFIO) do wypłacenia Ci pieniędzy. Sklasyfikowaliśmy ten produkt jako 3 na 7, co stanowi średnio niską klasę ryzyka. rynkowych lub wskutek tego, że nie mamy możliwości wypłacenia Ci pieniędzy. produktu w porównaniu z innymi produktami. Pokazuje on, jakie jest. ryzyko może się znacznie różnić, a zwrot może być niższy.
Najważniejsza decyzja, jaka czeka osoby podejmujące decyzje strategiczne, to wybór podmiotu zarządzającego Pracowniczymi Planami Kapitałowymi (PPK). To one będą przez następne lata operować środkami pracowników. Kolejny krok to podjęcie decyzji o wysokości wpłat dokonywanych przez pracodawcę.
Czy otrzymane premie od Pracodawcy są objęte PPK? Wpłaty na PPK są naliczane od wynagrodzenia stanowiącego tzw. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Jeżeli od premii naliczane są składki emerytalne i rentowe, to są one również objęte PPK.
Automatyczny zapis pracowników do 54 roku życia. Wpłata podstawowa 2 % wynagrodzenia oraz dobrowolna wpłata dodatkowa do 2 % wynagrodzenia. Wraz z pakietem startowym umożliwiającym m.in. zgłoszenie/zawarcie umów dla pracowników. Dzięki naszemu systemowi będziesz mógł zarządzać on-line PPK w swojej firmie.
