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  1. 22 sie 2024 · Las empresas están realizando un fraude de ley al contratar sucesivamente al mismo trabajador durante varias temporadas con contratos eventuales o por obra y servicio, en actividades que son realmente estables y previsibles. ¿Cuándo puede cobrar el paro un trabajador fijo-discontinuo?

  2. 28 mar 2022 · Los convenios colectivos suelen recoger unos plazos que varían desde los 15 días a los 2 meses. Por tanto, debe consultar el convenio colectivo de aplicación (puede consultarlo en su consultarlo en su contrato).

  3. 20 wrz 2023 · Descubre las actividades permitidas bajo el contrato fijo-discontinuo según la reforma laboral de 2021 y sus implicaciones.

  4. No entanto, é importante destacar que esse prazo retroage em apenas 5 anos. Isso significa, por exemplo, que se o empregado contratado como PJ trabalhou por 10 anos para a empresa e demorou dois anos para ajuizar a ação, ele receberá apenas os direitos decorrentes dos três últimos anos trabalhados.

  5. Muitas dúvidas cercam o trabalhador PJ. Quem escolhe atuar como pessoa jurídica, precisa entender quais são os direitos e deveres quando acerta um contrato de prestação de serviços com uma empresa. Como por exemplo a questão dos horários.

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  7. El Portal de Servicios en Línea del Poder Judicial de la Federación permite realizar los siguientes procesos: Presentación de Demandas, Solicitudes o Escritos Iniciales. Presentación de Promociones. Consultar Notificaciones Electrónicas. Consultar expediente electrónico.

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