Search results
Czym jest SAP Human Resources (SAP HR)? SAP HR wspiera kolejną ewolucję zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) — zarządzanie doświadczeniami pracowników (HXM).
System SAP pozwala na budowanie dowolnych scenariuszy workflow w obszarze HR: od prostych, składających się z kilku kroków, do bardzo złożonych schematów. Dodatkowo możliwe jest wstawianie warunków, tworzenie pętli, wysyłanie e-maili, powiadomień itp.
21 sie 2024 · SAP Zarządzanie kapitałem ludzkim (HCM) nazywane jest również zarządzaniem kapitałem ludzkim SAP-HR. SAP HCM składa się z ważnych podmodułów, takich jak administracja personelem (PA), zarządzanie organizacją (OM), czas i płace, z których wszystkie zostaną szczegółowo omówione.
SAP HR to moduł SAP, wspierający obszar kadrowo-płacowy. Synonim SAP HR to SAP HCM (SAP Human Resources Management, zarządzanie kapitałem ludzkim w SAP). SAP HR może funkcjonować jako moduł HR systemu SAP ERP, lub też jako samodzielny system kadrowo-płacowy.
3 paź 2024 · SAP Zarządzanie kapitałem ludzkim (SAP HCM) jest ważnym modułem w SAP. Jest również znany jako SAP System Zarządzania Zasobami Ludzkimi (SAP HRMS) lub SAP Zasoby ludzkie (HR). SAP Oprogramowanie HR pozwala na automatyzację procesów prowadzenia dokumentacji.
SAP HR - podstawowe i dodatkowe rodzaje wynagrodzeń. Rodzaj wynagrodzenia jest jednym z kluczowych elementów przetwarzania listy płac. W zależności od sposobu, w jaki przechowują informacje, rodzaj wynagrodzenia można podzielić na dwie kategorie.
24 lut 2024 · SAP HR (Zasoby ludzkie) Ten moduł służy do zarządzania wszystkimi informacjami związanymi z kadrami, w tym świadczeniami i listą płac. Aplikacja umożliwia firmom dostęp do danych kadrowych swoich pracowników z dowolnego urządzenia mobilnego, w tym smartfona.
