Search results
21 sie 2024 · SAP HCM składa się z ważnych podmodułów, takich jak administracja personelem (PA), zarządzanie organizacją (OM), czas i płace, z których wszystkie zostaną szczegółowo omówione. Co powinienem wiedzieć?
Odkryj rozwiązanie SAP Human Capital Management (SAP HCM), które oferuje rozwiązania z zakresu podstawowego zarządzania kadrami, rozliczania listy płac, czasu i czasu pracy, obecności, zarządzania talentami, analiz HR, doświadczeń pracowników i nie tylko.
3 paź 2024 · Co to jest SAP HR? SAP Zarządzanie kapitałem ludzkim (SAP HCM) jest ważnym modułem w SAP. Jest również znany jako SAP System Zarządzania Zasobami Ludzkimi (SAP HRMS) lub SAP Zasoby ludzkie (HR). SAP Oprogramowanie HR pozwala na automatyzację procesów prowadzenia dokumentacji.
24 lut 2024 · Czym są moduły SAP? Moduły SAP to programy przeznaczone do wykonywania określonych zadań biznesowych. Moduły współdziałają ze sobą i udostępniają między sobą dane. Na przykład moduł Sprzedaż i dystrybucja (SD) obsługuje zamówienia sprzedaży i faktury odbiorcy.
20 sie 2024 · Typy czasu są przechowywane w danych podstawowych HR lub tworzone przez program oceny czasu podczas obliczania czasu. Mają przypisany 4-cyfrowy kod. Na przykład: Płatności czasowe = typ czasu 2000 do 2499, Nieobecności = typ czasu 2500 do 2999
SAP oferuje rozwiązania w chmurze, takie jak system zarządzania kadrami (HRMS), które łączą podstawowe procesy kadrowo-płacowe, zarządzanie talentami, zarządzanie wynikami sprzedaży, analizy zasobów ludzkich i planowanie personelu, pomagając firmie się rozwijać.
Zarządzanie czasem w SAP to moduł w ramach zarządzania zasobami ludzkimi SAP, który jest używany przez pracowników do śledzenia i zarządzania czasem w działach. Zarządzanie czasem jest jednym z głównych elementów każdej organizacji, ponieważ niezbędne jest utrzymanie czasu wraz z wykonywaną pracą.
