Search results
SAP HR - podstawowe i dodatkowe rodzaje wynagrodzeń. Rodzaj wynagrodzenia jest jednym z kluczowych elementów przetwarzania listy płac. W zależności od sposobu, w jaki przechowują informacje, rodzaj wynagrodzenia można podzielić na dwie kategorie.
3 paź 2024 · SAP Zarządzanie kapitałem ludzkim (SAP HCM) jest ważnym modułem w SAP. Jest również znany jako SAP System Zarządzania Zasobami Ludzkimi (SAP HRMS) lub SAP Zasoby ludzkie (HR). SAP Oprogramowanie HR pozwala na automatyzację procesów prowadzenia dokumentacji.
17 lip 2016 · Changes in IT 7 or 8 should be normally be through a personnel action. For IT 8 changes use an action suitably named e.g. Basic pay change. Such pers actions usually include IT's 7, 8 and any others required as in the case of a promotion.
Standardowa funkcjonalność SAP pozwala spojrzeć na stanowisko przez pryzmat zadań, oczekiwanych kompetencji oraz funkcji, jaką pełni ono w strukturze organizacyjnej. Oczywiście znane jest miejsce stanowiska w hierarchii (raportuje do…, obejmuje…). Dodatkowo użytkownik może wprowadzić opis słowny.
24 lut 2024 · Czym są moduły SAP? Moduły SAP to programy przeznaczone do wykonywania określonych zadań biznesowych. Moduły współdziałają ze sobą i udostępniają między sobą dane. Na przykład moduł Sprzedaż i dystrybucja (SD) obsługuje zamówienia sprzedaży i faktury odbiorcy.
12 paź 2008 · Table naming convention are pretty easy in HR. I have worked on 2 modules PA and OM ( not on payroll and time). For PA: All tables start from PA followed by infotype number NNNN. i.e.PANNNN.
Sterownik listy płac, program HPLCALC0, to główny program rozliczania listy płac dla polskich pracowników. Celem każdego uruchomienia tego programu jest obliczenie wynagrodzeń lub innych świadczeń dla wybranego zbioru pracowników, przeznaczonych do wypłaty w określonym dniu.
