Search results
Podtypy informacji są znane jako podjednostki typu informacji. Korzystając z podtypu, możesz łatwo zarządzać i uzyskiwać dostęp do danych w systemie HR oraz kontrolować typy informacji. Możesz łatwo przypisać różne funkcje, aby kontrolować dane, takie jak ograniczenia czasowe, do podtypów.
3 paź 2024 · SAP Zarządzanie kapitałem ludzkim (SAP HCM) jest ważnym modułem w SAP. Jest również znany jako SAP System Zarządzania Zasobami Ludzkimi (SAP HRMS) lub SAP Zasoby ludzkie (HR). SAP Oprogramowanie HR pozwala na automatyzację procesów prowadzenia dokumentacji.
SAP HR - podstawowe i dodatkowe rodzaje wynagrodzeń. Rodzaj wynagrodzenia jest jednym z kluczowych elementów przetwarzania listy płac. W zależności od sposobu, w jaki przechowują informacje, rodzaj wynagrodzenia można podzielić na dwie kategorie.
Zarządzanie czasem w SAP to moduł w ramach zarządzania zasobami ludzkimi SAP, który jest używany przez pracowników do śledzenia i zarządzania czasem w działach. Zarządzanie czasem jest jednym z głównych elementów każdej organizacji, ponieważ niezbędne jest utrzymanie czasu wraz z wykonywaną pracą.
5 gru 2018 · In this blog post you will find: Overview of HR-ABAP Programming. Concept of Infotype. Time Constraints. Infotype creation. Which will help to understand the required basic knowledge in the SAP HR module for the technical consultants. So let us start !!!
org.manager to dopełnienie firmowego systemu SAP HR. Rozwiązanie prezentuje czytelny obraz całości struktury organizacyjnej firmy, pokazując w nowym świetle informacje obecne w systemie.
12 paź 2008 · Table naming convention are pretty easy in HR. I have worked on 2 modules PA and OM ( not on payroll and time). For PA: All tables start from PA followed by infotype number NNNN. i.e.PANNNN.
