Search results
Czym jest SAP Human Resources (SAP HR)? SAP HR wspiera kolejną ewolucję zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) — zarządzanie doświadczeniami pracowników (HXM).
SAP HR - podstawowe i dodatkowe rodzaje wynagrodzeń. Rodzaj wynagrodzenia jest jednym z kluczowych elementów przetwarzania listy płac. W zależności od sposobu, w jaki przechowują informacje, rodzaj wynagrodzenia można podzielić na dwie kategorie.
3 paź 2024 · Co to jest SAP HR? SAP Zarządzanie kapitałem ludzkim (SAP HCM) jest ważnym modułem w SAP. Jest również znany jako SAP System Zarządzania Zasobami Ludzkimi (SAP HRMS) lub SAP Zasoby ludzkie (HR). SAP Oprogramowanie HR pozwala na automatyzację procesów prowadzenia dokumentacji.
24 lut 2024 · Moduł SAP SD zbudowany jest wokół trzech kluczowych elementów: magazynu (w którym przechowywane są zapasy), produkcji (faktyczny zakład produkcyjny) oraz logistyki (osób dostarczających produkty do sklepów lub magazynów).
W systemie SAP HR Infotypy służą do przechowywania danych o wszystkich działaniach personalnych i zadaniach administracyjnych w systemie. Infotypy nazywane są małymi jednostkami informacji w systemie SAP HR.
SAP HR to moduł SAP, wspierający obszar kadrowo-płacowy. Synonim SAP HR to SAP HCM (SAP Human Resources Management, zarządzanie kapitałem ludzkim w SAP). SAP HR może funkcjonować jako moduł HR systemu SAP ERP, lub też jako samodzielny system kadrowo-płacowy.
5 gru 2018 · In this blog post you will find: Overview of HR-ABAP Programming. Concept of Infotype. Time Constraints. Infotype creation. Which will help to understand the required basic knowledge in the SAP HR module for the technical consultants. So let us start !!!
