Search results
Czym jest SAP Human Resources (SAP HR)? SAP HR wspiera kolejną ewolucję zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) — zarządzanie doświadczeniami pracowników (HXM).
21 sie 2024 · SAP HCM składa się z ważnych podmodułów, takich jak administracja personelem (PA), zarządzanie organizacją (OM), czas i płace, z których wszystkie zostaną szczegółowo omówione. Co powinienem wiedzieć?
Podtypy informacji są znane jako podjednostki typu informacji. Korzystając z podtypu, możesz łatwo zarządzać i uzyskiwać dostęp do danych w systemie HR oraz kontrolować typy informacji. Możesz łatwo przypisać różne funkcje, aby kontrolować dane, takie jak ograniczenia czasowe, do podtypów.
3 paź 2024 · Co to jest SAP HR? SAP Zarządzanie kapitałem ludzkim (SAP HCM) jest ważnym modułem w SAP. Jest również znany jako SAP System Zarządzania Zasobami Ludzkimi (SAP HRMS) lub SAP Zasoby ludzkie (HR). SAP Oprogramowanie HR pozwala na automatyzację procesów prowadzenia dokumentacji.
W SAP HR karta opisu stanowiska jest jedynie wynikiem odpowiedniego zapisu danych. Przechowywane są informacje o powiązaniach zadań i kompetencji ze stanowiskiem, o umiejscowieniu w strukturze i inne.
Przykłady nowego interfejsu SAP HR (SAP Renewal) Nowy interfejs, oprócz lepszej ergonomii i walorów estetycznych, umożliwia szybszą nawigację i sprawną realizację funkcji zdarzeń kadrowych (m.in. poprzez połączenie edycji danych PA i OM w jednym kroku).
6 sie 2024 · SAP HXM (Human Experience Management) to efekt integracji SAP SuccessFactors z modułem HCM w chmurze. Stanowi innowacyjny sposób na usprawnienie procesów HR, skupiając się na potrzebach pracowników i personalizacji ich doświadczeń. System umożliwia im tym samym osiąganie lepszych wyników.
