Search results
SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) Suite opiera się na najlepszych rozwiązaniach HCM i rozszerza go, aby zapewniać naprawdę dynamiczne, angażujące i skoncentrowane na pracownikach doświadczenia.
21 sie 2024 · SAP Zarządzanie kapitałem ludzkim (HCM) nazywane jest również zarządzaniem kapitałem ludzkim SAP-HR. SAP HCM składa się z ważnych podmodułów, takich jak administracja personelem (PA), zarządzanie organizacją (OM), czas i płace, z których wszystkie zostaną szczegółowo omówione.
Wspomniane „twarde” funkcje HR są produktami dojrzałymi, które w zasadzie nie mają alternatywy w ofercie SAP. Ten zbiór podstawowych funkcjonalności jeszcze długo będzie filarem oferty SAP w zakresie HR. Z kolei miękki HR ma w alternatywę w postaci dostępnych w chmurze rozwiązań SuccessFactors.
3 paź 2024 · Co to jest SAP HR? SAP Zarządzanie kapitałem ludzkim (SAP HCM) jest ważnym modułem w SAP. Jest również znany jako SAP System Zarządzania Zasobami Ludzkimi (SAP HRMS) lub SAP Zasoby ludzkie (HR). SAP Oprogramowanie HR pozwala na automatyzację procesów prowadzenia dokumentacji.
SAP gwarantuje obsługę praktycznie wszystkich obszarów działalności firmy: badania i rozwój, finanse, handel, zarządzanie kadrami, zarządzanie łańcuchem dostaw, marketing, produkcja, sprzedaż, usługi, zaopatrzenie i zamówienia, zarządzanie zasobami, zrównoważony rozwój itd.
Częste zmiany MPK (miejsc powstawania kosztów) czy rozliczanie zleceń produkcyjnych są standardową funkcjonalnością systemu. W mySAP HR nie istnieje problem niespójności pomiędzy bazami danych kadrowych i płacowych – w systemie SAP jest to ta sama baza danych.
6 sie 2024 · SAP HXM (Human Experience Management) to efekt integracji SAP SuccessFactors z modułem HCM w chmurze. Stanowi innowacyjny sposób na usprawnienie procesów HR, skupiając się na potrzebach pracowników i personalizacji ich doświadczeń.
