Search results
Odkryj rozwiązanie SAP Human Capital Management (SAP HCM), które oferuje rozwiązania z zakresu podstawowego zarządzania kadrami, rozliczania listy płac, czasu i czasu pracy, obecności, zarządzania talentami, analiz HR, doświadczeń pracowników i nie tylko.
3 paź 2024 · SAP Zarządzanie kapitałem ludzkim (SAP HCM) jest ważnym modułem w SAP. Jest również znany jako SAP System Zarządzania Zasobami Ludzkimi (SAP HRMS) lub SAP Zasoby ludzkie (HR). SAP Oprogramowanie HR pozwala na automatyzację procesów prowadzenia dokumentacji.
21 sie 2024 · SAP Zarządzanie kapitałem ludzkim (HCM) nazywane jest również zarządzaniem kapitałem ludzkim SAP-HR. SAP HCM składa się z ważnych podmodułów, takich jak administracja personelem (PA), zarządzanie organizacją (OM), czas i płace, z których wszystkie zostaną szczegółowo omówione. Co powinienem wiedzieć?
SAP HR to moduł SAP, wspierający obszar kadrowo-płacowy. Synonim SAP HR to SAP HCM (SAP Human Resources Management, zarządzanie kapitałem ludzkim w SAP). SAP HR może funkcjonować jako moduł HR systemu SAP ERP, lub też jako samodzielny system kadrowo-płacowy.
W systemie SAP HR Infotypy służą do przechowywania danych o wszystkich działaniach personalnych i zadaniach administracyjnych w systemie. Infotypy nazywane są małymi jednostkami informacji w systemie SAP HR.
24 lut 2024 · Czym są moduły SAP? Moduły SAP to programy przeznaczone do wykonywania określonych zadań biznesowych. Moduły współdziałają ze sobą i udostępniają między sobą dane. Na przykład moduł Sprzedaż i dystrybucja (SD) obsługuje zamówienia sprzedaży i faktury odbiorcy.
W SAP HR karta opisu stanowiska jest jedynie wynikiem odpowiedniego zapisu danych. Przechowywane są informacje o powiązaniach zadań i kompetencji ze stanowiskiem, o umiejscowieniu w strukturze i inne.
