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REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Decreto Núm. 522-06, del 17 de octubre de 2006 CONSIDERANDO: Que el Artículo 8 de la Constitución de la República Dominicana establece que: "Se reconoce como finalidad principal del Estado la protección efectiva de la persona humana y el mantenimiento de los medios
El presente Reglamento regulará las condiciones en las que deben desarrollarse las actividades productivas en el ámbito nacional, con la finalidad de prevenir los accidentes y los daños a la salud que sean consecuencia del trabajo, guarden relación con la actividad laboral o sobrevengan durante el trabajo, reduciendo al mínimo las causas de los ...
26 sie 2024 · Este reglamento tiene como objetivo principal garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los trabajadores, estableciendo las responsabilidades tanto de los empleadores como...
29 cze 2021 · El próximo 17 de Octubre de 2021 se cumplirán los 15 años de la promulgación del decreto 522-06 con el que se instituye el “nuevo” reglamento de seguridad y salud en el trabajo en...
8 RELAMENTO 522-06 DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO RELAMENTO 522-06 DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 9 VISTA: La Constitución de la República Dominicana, proclamada el 6 de noviembre de 1844, modificada por trigésimoctava (38ava) ocasión el 25 de julio de 2002; VISTA: La Ley Orgánica No. 4378, de fecha 18 de febrero del 1956, que es -
Reglamento de seguridad y salud en el trabajo. Decreto No. 522-06, del 17 de octubre de 2006. Para descargar el visor PDF, clic aquí. El Ministerio de Trabajo de República Dominicana es la máxima autoridad administrativa en relaciones de trabajo asalariado dependiente del sector privado.
El Ministerio de Trabajo, a través de la Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial (DGHSI), entregó 178 certificados a empresas que cumplieron con el Reglamento 522-06, de Seguridad y Salud en el Trabajo.
