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El presente Reglamento regulará las condiciones en las que deben desarrollarse las actividades productivas en el ámbito nacional, con la finalidad de prevenir los accidentes y los daños a la salud que sean consecuencia del trabajo, guarden relación con la actividad laboral o sobrevengan durante el trabajo, reduciendo al mínimo las causas de los ...
SECRETARIA DE ESTADO DE TRABAJO. Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial. REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Decreto Núm. 522-06, del 17 de octubre de 2006. CONSIDERANDO: Que el Artículo 8 de la Constitución de la República.
Reglamento de seguridad y salud en el trabajo. Decreto No. 522-06, del 17 de octubre de 2006. Para descargar el visor PDF, clic aquí. El Ministerio de Trabajo de República Dominicana es la máxima autoridad administrativa en relaciones de trabajo asalariado dependiente del sector privado.
El Reglamento se estructura de la siguiente manera:-CAPITULO I: Objetivo y ámbito de aplicación-CAPITULO II: Vigilancia y cumplimiento-CAPITULO III: Derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores en materia de seguridad y salud en el trabajo-CAPITULO IV: Certificación de proveedores
Reglamento 522-06 de Seguridad y Salud en el Trabajo y Resolucién 04-2007 Pagina 6 de 104fd. Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo. e. Elaborar gufas e instructivos sobre riesgos laborales que sirvan de instrumento para planificar las politicas de prevencién en los lugares de trabajo.
El Reglamento 522-06 trata sobre la seguridad y salud en el trabajo en la República Dominicana. Surge de la Ley 87-01 que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social y fue impuesto durante la presidencia de Leonel Fernández en 2006. Regula las condiciones laborales para prevenir accidentes y daños a la salud de los trabajadores.
El empleador incluirá en su programa de seguridad y salud en el trabajo, los riesgos específicos existentes en el lugar de trabajo para los trabajadores menores de 18 anos de edad y controlará los mismos, garantizando que la salud de estos no sea afectada. Articulo 9.
