Search results
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. (Dz. U. z 2023 r. poz. 240) o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza do Kodeksu pracy pracę zdalną, jednocześnie uchylając przepisy dot. telepracy. Nowe przepisy regulujące pracę zdalną wejdą w życie z dniem 7 kwietnia 2023 r.
- Praca zdalna
Praca zdalna polega na wykonywaniu pracy całkowicie lub...
- Praca zdalna
Praca zdalna to wyłącznie praca wykonywana w miejscu wskazanym przez pracownika i uzgodnionym z pracodawcą. Pracodawca nie musi się zgodzić na wykonywanie przez pracownika pracy w tej formie.
3 mar 2023 · 6 lutego 2023 r. została ogłoszona ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (dalej jako: ustawa). Uchyla ona dotychczasowe uregulowania w Kodeksie pracy, dotyczące telepracy, wprowadzając jednocześnie do KP pracę zdalną.
7 mar 2022 · Praca zdalna została zdefiniowana jako: praca wykonywana na polecenie pracodawcy, praca określona w umowie o pracę, praca wykonywana poza miejscem jej stałego wykonywania, praca wykonywana przez czas oznaczony; Co istotne wszystkie te elementy muszą być spełnione łącznie.
Praca zdalna. Praca zdalna może być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość (praca zdalna).
Nowe przepisy jasno określają, w jaki sposób praca zdalna powinna zostać uregulowana w organizacji. Pracodawca może określić zasady dotyczące pracy zdalnej w formie porozumienia pomiędzy nim a zakładową (-ymi) organizacją (-ami) związkową (-ymi), ich reprezentantami lub przedstawicielem pracowników. Alternatywnie, pracodawca ...
PRACA ZDALNA 1 –CZAS Wykonywanie powierzonych Pracownikowi zadań w formule wykonywania pracy zdalnie odbywa się z uwzględnieniemwymiaru czasu pracy wynikającymz norm czasu pracy przewidzianych w art. 129 k.p., co w praktyce oznacza, żepraca taka powinna odbywaćsięw ramach przeciętnie 8-godzinnej dobowej normy czasu pracy,
