Search results
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. (Dz. U. z 2023 r. poz. 240) o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza do Kodeksu pracy pracę zdalną, jednocześnie uchylając przepisy dot. telepracy. Nowe przepisy regulujące pracę zdalną wejdą w życie z dniem 7 kwietnia 2023 r.
- Praca zdalna
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks...
- Praca zdalna
7 sie 2023 · Praca zdalna została uregulowana przepisami Kodeksu pracy, które weszły w życie pod koniec kwietnia 2023 r. i umożliwi świadczenie pracy w takiej formie. Gdzie może być wykonywana praca praca zdalna? Czy wymiar etatu lub zmiana pracodawcy mają wpływ na limit dni okazjonalnej pracy zdalnej?
7 mar 2022 · Podstawą instytucji pracy zdalnej jest art. 3 ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID – 19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.
Praca zdalna to wyłącznie praca wykonywana w miejscu wskazanym przez pracownika i uzgodnionym z pracodawcą. Pracodawca nie musi się zgodzić na wykonywanie przez pracownika pracy w tej formie.
7 kwi 2023 · Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej odpowiada na najczęściej zadawane pytania. 1. Czy pracownicy mają możliwość wykonywania pracy zdalnej z więcej niż jednego...
Terminologia. Telepraca jest również nazywana pracą zdalną [1]. Osoba, która pracuje zdalnie, jest znana jako „telepracownik”. Wielu telepracowników pracuje w domu. Inni, zwani czasami cyfrowymi nomadami, okresowo przemieszczają się z miejsca na miejsce. Pracują z odległych od siedziby firmy miejsc, rozproszonych po całym świecie.
28 mar 2023 · Praca zdalna, zwana także pracą z domu lub telepracą, jest wykonywana poza tradycyjnym środowiskiem biurowym. Opiera się na założeniu, że aby skutecznie realizować projekty i wykonywać codzienne zadania, pracownicy nie muszą stawiać się w biurze każdego dnia.
