Search results
Pokazują to zresztą autorzy raportu „Praca zdalna 2.0. Rozwiązanie na czas pandemii czy trwała zmiana” przygotowanego przez Pracodawców RP. Badanie przeprowadzono w celu poznania opinii pracodawców i pracowników na temat pracy zdalnej pod względem legislacyjnym, ekonomicznym i społecznym.
„Praca zdalna 2.0 - analiza rozwiązań legislacyjnych, ekonomicznych i społecznych związanych z zastosowaniem pracy zdalnej jako odpowiedzi na sytuację epidemiologiczną COVID-19” w ramach działania 2.20 Wysokiej jakości dialog społeczny w zakresie dostosowania systemów edukacji
Rekomendacje przygotowane w ramach projektu „Praca zdalna 2.0 – analiza rozwiązań legislacyjnych, ekonomicznych i społecznych związanych z zastosowaniem pracy zdalnej jako odpowiedzi na sytuację epidemiologiczną COVID-19” nr POWR.02.20.00-00-0027/20
4 cze 2024 · Eksperci z organizacji Pracodawcy RP przedstawili własne rozwiązanie, czyli Księgę Rekomendacji “Praca zdalna 2.0”, która zawiera szereg różnych rozwiązań, mających na celu usprawnienie funkcjonowania home office.
3 sty 2021 · Publikacja przedstawia główne wnioski i rekomendacje płynące z badań przeprowadzonych w ramach projektu pn. Praca zdalna 2.0 - analiza rozwiązań legislacyjnych, ekonomicznych i społecznych związanych z zastosowaniem pracy zdalnej jako odpowiedzi na sytuację epidemiologiczną COVID-19 w ramach działania 2.20 Wysokiej jakości dialog ...
8 mar 2021 · Organizacja, na czele której stoi, opublikowała w poniedziałek 8 marca Księgę Rekomendacji „Praca zdalna 2.0", czyli zestaw rozwiązań, które ich zdaniem powinny zostać wprowadzone, by praca zdalna na polskim rynku pracy funkcjonowała jak najsprawniej.
2 września 2021. Zapraszamy do obejrzenia nagrania z webinarium 'Kontrola prawidłowości wykorzystywania zw... 2 września 2021. Zapraszamy do obejrzenia nagrania z webinarium 'Kontrola orzekania o czasowej niezdolności... Więcej. Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej.
