Search results
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to powszechny system oszczędzania dla pracowników realizowany przy współpracy z pracodawcami oraz państwem.
Najwygodniejszą opcją jest logowanie przez login.gov.pl (Profil Zaufany, e-dowód, mojeID, aplikacja mObywatel). Innym sposobem jest rejestracja konta w serwisie MojePPK oraz logowanie za pomocą loginu i hasła.
Zobacz ofertę Pracowniczych Planów Kapitałowych w Santander TFI. Dowiedz się wszystkiego na temat PPK. Co powinien wiedzieć pracodawca i pracownik? Sprawdź za pomocą kalkulatora PPK ile możesz zyskać?
Po zalogowaniu (przez profil zaufany lub za pomocą konta w serwisie), uzyskasz dostęp do danych o łącznych środkach zgromadzonych przez Ciebie w programie, a także szczegółowych informacji o Twoich rachunkach PPK.
Logowanie do PPK dla Pracodawcy oraz logowanie do PPK dla Pracownika. Dowiedz się więcej.
Z dniem 4 czerwca 2022 roku weszła w życie nowelizacja przepisów o pracowniczych planach kapitałowych (PPK). Do najistotniejszych założeń nowelizacji zaliczyć należy: uregulowanie trybu zwrotu nienależnych wpłat do PPK (te zmiany wejdą w życie w listopadzie 2022 r.).
27 maj 2019 · Podstawowym aktem prawnym regulującym zasady tworzenia i działania pracowniczych planów kapitałowych w Polsce jest Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych, która została uchwalona przez Sejm w dniu 4 października 2018 r.
