Search results
23 mar 2024 · Kementerian BUMN mensyaratkan berbagai dokumen bagi pelamar yang ingin mendaftar pada program ini. Dokumen pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2024 terdiri dari: Foto profil. KTP. Ijazah/surat keterangan lulus. Transkrip nilai/nilai ujian sekolah. SKCK. Dokumen lainnya, seperti sertifikat pelatihan, bahasa Inggris, dll. Surat rekomendasi (jika ada).
9 lis 2023 · Deputi Bidang Sistem Informasi Kepegawaian (Sinka) Badan Kepegawaian Negara (BKN), Suharmen menjelaskan melalui Beleid itu Aparatur Sipil Negara (ASN) bisa bekerja di perusahaan BUMN. "Dari BUMN ke ASN (instansi pemerintah) atau sebaliknya, termasuk TNI Polri.
30 maj 2024 · Berikut adalah langkah-langkah yang harus kamu ikuti untuk mendaftar pekerjaan di BUMN PLN: Buat akun di website resmi Rekrutmen Bersama BUMN dan log in setelah verifikasi alamat email. Isi CV dengan kompetensi dan rekomendasi pengalaman kerja, latar belakang pendidikan, dan skill yang dimiliki.
24 mar 2024 · Seperti diketahui, pendaftaran rekrutmen bersama BUMN 2024 sudah dibuka pada Sabtu, 23 Maret, yang dijadwalkan akan berlangsung sampai 1 April mendatang. Dikutip dari informasi resmi, setidaknya ada tujuh dokumen yang dapat dipersiapkan oleh peserta untuk mendaftar rekrutmen BUMN ini.
13 lip 2024 · 1. Pahami Visi dan Misi BUMN: Pelajari visi, misi, dan nilai-nilai yang dianut BUMN yang Anda tuju. Tunjukkan antusiasme dan keselarasan diri dengan budaya perusahaan. 2. Bangun Portofolio yang Menarik: Kumpulkan pengalaman kerja, magang, proyek, atau kegiatan positif lainnya yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. 3.
27 mar 2024 · Setelah selesai, kamu dapat melamar untuk posisi yang diinginkan di bagian "Lowongan". Ingat, setiap pelamar hanya bisa melamar untuk satu posisi di BUMN. Pantau proses lamaran, jadwal, dan pengumuman melalui halaman "Lamaran Saya" atau email resmi.
Pokok-pokok pengaturan yang terdapat di dalam Undang-Undang ini adalah: 1) penguatan pengawasan Sistem Merit; 2) penetapan kebutuhan Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian kerja (PPPK); 3) kesejahteraan PNS dan PPPK; 4) penataan tenaga honorer; dan 5) digitalisasi Manajemen ASN termasuk didalamnya transformasi ...
