Search results
Pokolenie Z (ang. Generation Z), in. zoomerzy, generacja Z, Post-Millennials, pokolenie internetowe, Pokolenie C [1] – kohorta demograficzna następująca po milenialsach. Według większości źródeł to pokolenie urodzonych po 1995 roku [2]. Nazywane jest również „generacją multitasking” [3], „cichym pokoleniem”, „Generation V ...
1 wrz 2024 · Pokolenie Z (generacja Z, gen z) przejawia wiele cech, które łączą jego przedstawicieli z pokoleniem Y. Wyróżnik generacji Z można znaleźć m.in. w wyjątkowej zdolności do swobodnego poruszania się i funkcjonowania w dwóch światach jednocześnie, w świecie online i offline.
wybranej grupy przedstawicieli pokolenia Z. Próba owej charakterystyki dokonana została w oparciu o analizę literatury przedmiotu, badań wtórnych oraz badań własnych. Na tej podstawie sformułowano wnioski dotyczące wartości cenionych przez młodzież z pokolenia
12 cze 2024 · Pokolenie Z, generacja Z, iGen czy po prostu zetki – to wszystko terminy, które odnoszą się do osób urodzonych w latach 1995-2012. Jest to zatem dość młoda społeczność, która dorastała w szybko cyfryzującym się świecie, a dziś powoli wkracza na rynek pracy.
9 sty 2018 · Generacja Z posiada swoje unikalne cechy. Mają one bardzo istotne znaczenie z punktu widzenia komunikacji marketingowej i ogólnie zachowań tych ludzi w ramach wolnego rynku. Przede wszystkim pokolenie to dorasta w warunkach hiper-konkurencji i wszechobecnej komunikacji ze strony marek i sprzedawców.
9 gru 2023 · Pokolenie Z – work-life balance i nowoczesne technologie. Najmłodsza grupa osób aktywnych zawodowo to pokolenie Z, które obejmuje osoby urodzone między 1997 a 2012 rokiem. Wchodząc na rynek pracy, reprezentują oni pokolenie, które od najmłodszych lat miało dostęp do nowoczesnych technologii.
30 paź 2023 · Pokolenie Z, zwane również generacją Z lub Gen Z, to najmłodsze pokolenie, które zaczyna wpływać na świat wokół nas. W tym wprowadzeniu do tematu omówimy terminologię związane z pokoleniem Z oraz różne nazwy, które są używane do opisania tego pokolenia.
