Search results
25 paź 2019 · Pomiędzy są dwie generacje - X i Y. Pokolenie X to de facto synowie i córki baby boomersów. Jest wśród nich więcej osób z wyższym wykształceniem (27 proc., blisko dwukrotnie więcej niż w pokoleniu ich rodziców). Najlepiej wykształconą generacją jest pokolenie Y, czyli urodzeni w latach 1980-1989.
25 lut 2023 · Pokolenia, które są obecnie aktywne na rynku pracy to: pokolenie BB (baby boomers, boomers, bumerzy) - urodzeni w latach 1946-1964. pokolenie X - urodzeni w latach 1965-1980. pokolenie Y (millenialsi) - urodzeni w latach 1981-1996. pokolenie Z (Gen Z) - urodzeni w latach 1997-2012.
16 wrz 2024 · Pokolenie Z to ludzie, dla których technologie są nie tylko codziennością, ale i pasją: 80% chce pracować z nowoczesnymi technologiami. 91% przeglądając oferty pracy weźmie pod uwagę technologie oferowane przez pracodawcę. 77% jest gotowa pomagać starszym pracownikom w opanowaniu nowych technologii.
11 mar 2024 · Różne pokolenia na rynku pracy – omówione zagadnienia: Charakterystyka czterech pokoleń. Mocne i słabe strony pokoleń na rynku pracy. Oczekiwania różnych pokoleń wobec pracy. Pokolenia w pracy i ich obawy zawodowe. Różnice pokoleniowe. Jak zarządzać pokoleniami w pracy?
9 gru 2023 · Pokolenie Z – work-life balance i nowoczesne technologie Najmłodsza grupa osób aktywnych zawodowo to pokolenie Z , które obejmuje osoby urodzone między 1997 a 2012 rokiem. Wchodząc na rynek pracy, reprezentują oni pokolenie, które od najmłodszych lat miało dostęp do nowoczesnych technologii.
Według psychologów i socjologów można wyodrębnić cztery rodzaje pokoleń, zostały one wyróżnione na podstawie wspólnych dla danego pokolenia cech, wartości i postaw. Ramy czasowe przeznaczone dla każdego z pokoleń mogą się różnić zależnie od źródeł.
15 sie 2024 · Ciche pokolenie, urodzone w latach 1928–1945, to osoby, które dorastały w czasie Wielkiego Kryzysu i II wojny światowej. Pokolenie to często charakteryzuje się przywiązaniem do tradycyjnych wartości, ciężką pracą, dyscypliną i poczuciem dumy narodowej.
