Search results
25 lut 2023 · Pokolenia, które są obecnie aktywne na rynku pracy to: pokolenie BB (baby boomers, boomers, bumerzy) - urodzeni w latach 1946-1964. pokolenie X - urodzeni w latach 1965-1980. pokolenie Y (millenialsi) - urodzeni w latach 1981-1996. pokolenie Z (Gen Z) - urodzeni w latach 1997-2012.
25 paź 2019 · Pomiędzy są dwie generacje - X i Y. Pokolenie X to de facto synowie i córki baby boomersów. Jest wśród nich więcej osób z wyższym wykształceniem (27 proc., blisko dwukrotnie więcej niż w pokoleniu ich rodziców). Najlepiej wykształconą generacją jest pokolenie Y, czyli urodzeni w latach 1980-1989.
16 wrz 2024 · Pokolenie Z to ludzie, dla których technologie są nie tylko codziennością, ale i pasją: 80% chce pracować z nowoczesnymi technologiami. 91% przeglądając oferty pracy weźmie pod uwagę technologie oferowane przez pracodawcę. 77% jest gotowa pomagać starszym pracownikom w opanowaniu nowych technologii.
Czy znasz terminy pokolenie x y z, silent, boomers lub alpha? Jest to klasyfikacja urodzeń, ustalona na podstawie specyfiki, oczekiwań i zachowań, które charakteryzują każdą grupę wiekową. 👀. W tym artykule przeanalizujemy każde pokolenie, od cichego pokolenia do najnowszego pokolenia Alpha.
9 mar 2024 · Pokolenie I, to pokolenie, które dopiero zaczyna się kształtować․ Nie ma jeszcze jednoznacznej definicji ani daty urodzenia dla tego pokolenia․ Niektórzy uważają, że do pokolenia I należą osoby urodzone po 2010 roku, a inni, że po 2020 roku․
25 cze 2020 · Ułatwić zrozumienie różnic związanych z czasem i okolicznościami dorastania osób w różnym wieku. Wprowadzone przez socjologów pojęcia kohort wiekowych, pokolenia BB (obecne 55+), pokolenia X (40-55) czy pokolenia Y – urodzonych przed 2000 rokiem*, miało nam ułatwić zrozumienie innych.
9 gru 2023 · Obecnie obserwujemy, jak rozwija się nowe pokolenie, znane jako pokolenie alfa. To dzieci urodzone przez millenialsów oraz najstarszych przedstawicieli pokolenia Z, czyli po roku 2013. Mimo że są jeszcze bardzo młode, można przewidywać, jakie czynniki będą miały wpływ na ich przyszłe wartości i zachowania w pracy.
