Yahoo Poland Wyszukiwanie w Internecie

Search results

  1. 21 gru 2021 · kinerja adalah prestasi kerja atau hasil kerja baik kualitas maupun kuantitas yang dicapai oleh seseorang sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya serta bagaimana melakukan...

  2. 18 lis 2023 · Performance appraisal is an activity conducted by groups or individuals in a company with the aim of evaluating employee performance based on specific indicators. The purpose of this...

  3. Google Scholar provides a simple way to broadly search for scholarly literature. Search across a wide variety of disciplines and sources: articles, theses, books, abstracts and court opinions.

  4. Keywords : Medical Records, Performance, Human Resources, Rating Scale Method. PENDAHULUAN Menurut World Health Organization dalam (Sharon and SANTOSA, 2017) Rumah Sakit adalah suatu bagian menyeluruh (integrasi) dari suatu organisasi medis yang berfungsi menyediakan pelayanan paripurna (komprehensif),memberikan pelayanan kesehatan lengkap

  5. 18 lis 2023 · mengacu pada evaluasi sumber data riil jurnal dengan menggunakan kriteria sebagai berikut: peer-reviewed, CiteScore-indexed, Journal Impact Factors (JIF), Source Normalized Impact per Paper (SNIP) untuk Elsevier Scopus, SCImago Journal Rating (SJR). Kriteria ini dapat melampaui data atau artikel yang

  6. Penilai mengevaluasi kinerja dari berbagai dimensi, seperti: kualitas kerja, penerimaan kritik, kemauan memikul tanggng jawab, dan lain-lain yang serupa. Skala rentang nilai dimulai dari nilai terendah hingga tertinggi, dari terburuk hingga terbaik, dari tidak memuaskan hingga sangat memuaskan.

  7. 29 paź 2021 · Performance measurement has always only been seen from a financial perspective by all companies, including hospitals. The Balanced Scorecard (BSC) concept approach is an alternative in...

  1. Ludzie szukają również