Search results
Pada studi awal yang dilakukan di Rumah Sakit Islam (RSI) Gorontalo dengan hasil wawancara bersama salah satu petugas rekam medis ditemukan bahwa penginputan data rekam medis secara online, baru dilakukan pada bulan Desember tahun 2021.
18 lis 2023 · Performance appraisal is an activity conducted by groups or individuals in a company with the aim of evaluating employee performance based on specific indicators.
To the authors try to establish a scoring system using the Graphic Rating Scale (GRS), which is a methodology for assessing the scale of the graph by comparing the individual performance against an absolute standard.
Definisi asesmen kinerja (performance assessment) menurut Berk (1986) adalah “Performance assessment is the process of gathering data by systematic observation for making decisions about an individual” yang maksudnya adalah bahwa penilaian kinerja merupakan proses pengumpulan data melalui observasi
21 gru 2021 · kinerja adalah prestasi kerja atau hasil kerja baik kualitas maupun kuantitas yang dicapai oleh seseorang sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya serta bagaimana melakukan pekerjaan...
Adapun pendapat lain mengenai pengertian penilaian kinerja (performance appraisals) yang diutarakan oleh Mathis dan Jackson (2006: 382), yaitu sebagai berikut: “Penilaian kinerja adalah proses mengevaluasi seberapa baik karyawan melakukan pekerjaan mereka jika dibandingkan dengan seperangkat standar, dan kemudian mengkomunikasikan informasi ters...
Evaluasi Kinerja Aset. Menurut Turban dan Aronson (2001) Evaluasi adalah tahap akhir yang mengarahkan pada sebuah solusi yang direkomendasikan. Kinerja berasal dari pengertian Performance, ada yang memberikan pengertian performance sebagai hasil kerja atau prestasi kerja.
