Search results
30 kwi 2023 · The purpose of this study is to analyze the financial operations of PT. Unilever Indonesia through an activity analysis of the company's financial ratios for 2020 and 2022. The research method ...
Penilaian Kinerja (Performance Appraisal) pada Karyawan di Perusahaan (Qurrotu Ayun)-77- 1. Model Esai Model esai adalah metode evaluasi kinerja yang penilainya merumuskan hasil penilaiannya dalam bentuk esai. Isi esai melukiskan kegiatan dan kelemahan indikator kinerja karyawan yang dinilai.
29 maj 2020 · Performance Rating adalah komparasi dari perform ansi aktual operator dengan konsep yang sudah terdefinisikan dalam keadaan perform ansi normal [21]. Pengukuran performansi kerja
ABSTRAK. nerja yang dapat menilai kinerja perusahaan secara akurat dan komprehensif. Penelitian dilakukan dengan menggunakan data tahun 2012-2013 di PT Great Giant Pineapple untuk menganalisis perspektif keuanga. , sedangkan untuk perspektif lain dianalisis melalui kuesioner perhit.
3 mar 2019 · dari hasil penelitian ini adalah dapat memberikan acuan atau bahan refrensi bag i para akademisi yang menggunakan penerapan balanced scorecard dalam pengukuran kinerjanya.
30 maj 2023 · Teknik Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Behaviour Anchor Rating Scale dalam Pemeringkatan Karyawan Terbaik. Indra Rustiawan, Sri Purwati, +2 authors. Asrijal Bakri. Published in Jurnal Krisnadana 30 May 2023. Penilaian kinerja karyawan adalah bagian penting dari proses pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan dan pendukung ...
satu yang digunakan untuk mengukur keberhasilan perusahaan adalah kinerja perusahaan. Kinerja suatu perusahaan dapat dijadikan sebagai suatu tolok ukur dari kemampuan suatu organisasi atau perusahaan dalam mencapai tujuannya.
