Yahoo Poland Wyszukiwanie w Internecie

Search results

1. www.researchgate.net › publication › 375752261_SLR_Systematic_Literature_Review(PDF) SLR Systematic Literature Review: Metode Penilaian Kinerja...

   www.researchgate.net › publication › 375752261_SLR_Systematic_Literature_Review

   18 lis 2023 · Performance appraisal is an activity conducted by groups or individuals in a company with the aim of evaluating employee performance based on specific indicators. The purpose of this...

2. www.unaki.ac.id › ejournal › indexPenilaian Kinerja (Performance Appraisal) pada Karyawan di ... -...

   www.unaki.ac.id › ejournal › index

   Setiap indikator mempunyai bobot dan jumlah bobot, kemudian dijumlahkan. Model Graphic Rating Scale Ciri dari model Graphic Rating Scale adalah penilaian kinerja dengan membuat indikator kinerja karyawan beserta definisi singkat.

3. media.neliti.com › media › publicationsJSIKA 2 (2013) 7-13 Jurnal Sistem Informasi - Neliti

   media.neliti.com › media › publications

   Jurnal Sistem Informasi. Situs Jurnal : http://jurnal.stikom.edu/index.php/jsika. SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI MENGGUNAKAN METODE GRAPHIC RATING SCALES DAN 360 DERAJAT. Fariz Sulistyawan 1),Tutut Wurijanto 2), Yohanes Y. Subiyantoro 3) Program Studi/Jurusan Sistem Informasi, STMIK STIKOM Surabaya,email: fariz_7_ballers@yahoo.com.

4. rie.binadarma.ac.id › file › journalAnalisis Kinerja Website Dinas Komunikasi dan Informatika...

   rie.binadarma.ac.id › file › journal

   Analisis data menggunakan rumus mean dan menggunakan skala interval. Hasil dari penelitian menyatakan bahwa dari ke enam domain metode Pices Framework dikatakan baik dengan nilai rata-rata mean yaitu performance (4,4), information (4,3), Economis (3,9), control/scuritu (5.0), efisiency (4,55), service (4,43).

5. ejournal.undip.ac.id › index › psikologiEVALUASI DAN PENGEMBANGAN SISTEM PENILAIAN KINERJA PADA PT HKS

   ejournal.undip.ac.id › index › psikologi

   Analisis evaluasi dan pengembangan sistem penilaian kinerja dilakukan dengan konsep strategi manajemen kinerja dari Grote, yang akan menghasilkan lembar penilaian kinerja baru dan dapat memetakan kemampuan karyawan serta diharapkan dapat digunakan sebagai pertimbangan promosi.

6. jurnal.unmer.ac.id › index › jtmiPENGARUH KUALITAS SISTEM, KUALITAS INFORMASI, KUALITAS LAYANAN...

   jurnal.unmer.ac.id › index › jtmi

   kualitas sistem ditentukan oleh performa perangkat keras, perangkat lunak, kebijakan, serta prosedur sistem informasi, dalam menyediakan informasi kebutuhan pengguna. Kesuksesan sistem informasi juga akan dinilai berdasarkan tingkat kegunaan informasi dalam pembuatan kebijakan-kebijakan organisasi.

7. journal.trunojoyo.ac.id › simantec › articlePENERAPAN EVALUASI PERFORMA WEBSITE DENGAN SIMILARWEB PADA ... -...

   journal.trunojoyo.ac.id › simantec › article

   Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui tingkat kegunaan melalui evaluasi performa website akademik universitas Trunojoyo Madura. Oleh karena itu, penelitian ini mengevaluasi kinerja website tersebut dengan menggunakan alat evaluasi otomatis, yaitu SimilarWeb.