Yahoo Poland Wyszukiwanie w Internecie

Zaloguj się

Search results

  1. www.researchgate.net › publication › 375752261_SLR_Systematic_Literature_Review(PDF) SLR Systematic Literature Review: Metode Penilaian Kinerja...

    18 lis 2023 · Performance appraisal is an activity conducted by groups or individuals in a company with the aim of evaluating employee performance based on specific indicators. The purpose of this...

  2. www.researchgate.net › publication › 342553912_Analisa_Pengukuruan_Waktu_Kerja(PDF) Analisa Pengukuruan Waktu Kerja guna Menentukan ... -...

    29 maj 2020 · Dalam penentuan waktu normal dan waktu baku duperlukan penentuan performance rating dan penentuan allowance terlebih dahulu. Waktu normal yang didapatkan adalah 12,83 detik sedangkan waktu...

  3. www.researchgate.net › publication › 320277090_Penilaian_Kinerja_Karyawan_denganPenilaian Kinerja Karyawan dengan Metode AHP dan Rating Scale

    8 paź 2017 · This research aimed to find out the performance appraisal criteria and sub criteria of the junior analysts, provide the weighting for each criteria and sub criteria using Analytic Hierarchy...

  4. journal.isas.or.id › index › JACOSTJOURNAL OF APPLIED COMPUTER SCIENCE AND TECHNOLOGY (JACOST)

    18 lis 2023 · Tujuan penelitian ini adalah untuk meninjau literatur yang menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR) dengan memperhatikan beberapa aspek seperti pada penelitian sebelumnya yang membahas penilaian kinerja karyawan dan human performance technology. Pada awal pencarian dibatasi dengan 450 jurnal.

  5. journal.um-surabaya.ac.id › Mas › articleMENDORONG KINERJA KARYAWAN MELALUI PENILAIAN YANG OBJEKTIF ... -...

    Studi literatur tentang penerapan skala penilaian yang berbasis perilaku (Behaviorally Anchored Rating Scale atau BARS) dalam konteks organisasi menunjukkan bahwa metode ini menawarkan pendekatan yang lebih objektif dalam penilaian kinerja dibandingkan metode tradisional.

  6. repository.ekuitas.ac.id › bitstream › handleEvaluasi Penilaian Kinerja dengan Menggunakan Metode SMART dan...

    This study aims to evaluate performance appraisal using SMART method at PT. BJB Tbk. Main Branch of Bandung. The method used in this study is descriptive verifikatif, with the number of samples are 98. Data leverage is done using questionnaires that distributed to employ-ees of the bank PT. BJB Tbk.

  7. jurnal.ugm.ac.id › abis › articlePENGUKURAN KINERJA PERGURUAN TINGGI - Jurnal Online Universitas...

    Performance measurement at the FKIP Lambung Mangkurat University using variable financial performance, the performance of community service, educational performance and teaching, and research performance. In addition, to determine whether FKIP UNLAM has a planning tool or program evaluation This study uses a mixed (mixed method).

  1. Wyszukiwania związane z performance rating adalah jurnal di dalam penelitian dari pada data

    performance rating adalah jurnal di dalam penelitian dari pada data yang