Yahoo Poland Wyszukiwanie w Internecie

Zaloguj się

Search results

  1. bphn.go.id › informasi › readJurnal Rechtsvinding | Badan Pembinaan Hukum Nasional - BPHN

    21 wrz 2022 · Jurnal RechtsVinding dengan nomor ISSN 2089-9009 (cetak), ISSN 2580-2364 (elektronik) terbit sebanyak 3 (tiga) nomor dalam setahun (April; Agustus; dan Desember), berisikan tulisan ilmiah di bidang hukum yang ditulis oleh para pakar hukum, akademisi, penye- lenggara negara, praktisi serta pemerhati dan penggiat hukum.

  2. www.researchgate.net › publication › 375752261_SLR_Systematic_Literature_Review(PDF) SLR Systematic Literature Review: Metode Penilaian Kinerja...

    18 lis 2023 · Performance appraisal is an activity conducted by groups or individuals in a company with the aim of evaluating employee performance based on specific indicators.

  3. ruangjurnal.com › indikator-performa-jurnal-adalahIndikator Performa Jurnal Adalah - Ruang Jurnal

    Indikator performa jurnal adalah metrik yang digunakan untuk menilai kualitas dan pengaruh sebuah jurnal ilmiah. Berikut adalah beberapa jenis indikator performa jurnal yang umum digunakan: 1. Impact Factor (IF)

  4. core.ac.uk › download › pdfPENENTUAN JUMLAH TENAGA KERJA OPTIMAL UNTUK PENINGKATAN ... -...

    Rating factor (performance rating/speed rating) diaplikasikan untuk menormalkan waktu kerja yang diperoleh dari pengukuran kerja akibat tempo atau kecepatan kerja operator yang berubah- ubah.

  5. ujh.unja.ac.id › index › homeDaftar Jurnal Hukum Terakreditasi | Undang: Jurnal Hukum - UNJA

    Pada jurnal ilmiah bidang hukum, sampai Januari 2024 terdapat 494 Jurnal terakreditasi nasional (42 di antaranya terindeks Scopus) dan 2 Jurnal terindeks Scopus namun tidak/belum terdata/terdaftar dalam pangkalan data akreditasi nasional (Sinta).

  6. jurnal.polines.ac.id › index › orbithPENILAIAN KINERJA DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA - Polines

    Beberapa metoda penilaian kinerja yaitu: checklists, rating scales, critical incidents, narrative, behaviorally anchored rating scale (BARS), field visitation, management by objective (MBO), psychology. Penyebab kesalahan dalam penilaian yaitu: hello effect, central tendency, leniency, strictness, personal prejudice/ stereotyping, recency effect.

  7. scholarhub.ui.ac.id › cgi › viewcontentJurnal Hukum & Pembangunan - UI

    Bahan-bahan non hukum adalah bahan di luar bidang hukum atau berasal dari disiplin ilmu lain yang berguna untuk memperluas dan memperkaya wawasan peneliti dalam memahami persoalan hukum yang ada, sepanjang relevan dengan bidang penelitian.

  1. Wyszukiwania związane z performance rating adalah jurnal di bidang hukum disebut pada

    performance rating adalah jurnal di bidang hukum disebut pada yang
    performance rating adalah jurnal di bidang hukum disebut pada dalam
    performance rating adalah jurnal di bidang hukum disebut pada dan
    performance rating adalah jurnal di bidang hukum disebut pada daerah
    performance rating adalah jurnal di bidang hukum disebut pada dengan
    performance rating adalah jurnal di bidang hukum disebut pada negara
    performance rating adalah jurnal di bidang hukum disebut pada oleh
    performance rating adalah jurnal di bidang hukum disebut pada untuk
    performance rating adalah jurnal di bidang hukum disebut pada dari
    performance rating adalah jurnal di bidang hukum disebut pada masa
    performance rating adalah jurnal di bidang hukum disebut pada dapat
    performance rating adalah jurnal di bidang hukum disebut pada negeri
  2. Ludzie szukają również