Search results
pencegahan HIV/AIDS di tempat kerja dan kebijakan non-diskriminasi merupakan kunci untuk mempromosikan kesempatan yang setara di tempat kerja. Strategi inovasi merupakan hal yang sangat direkomendasikan untuk meningkatkan akses pencegahan, tes dan perawatan di tempat kerja.
18 paź 2023 · RAN ini diharapkan menjadi acuan operasional bagi tempat kerja untuk memobilisasi sumber daya secara optimal, memberikan hak perlindungan pekerja dari stigma dan diskriminasi dan mengembangkan layanan, terutama skrining HIV dengan tetap memenuhi hak-hak pekerja sehingga upaya pencegahan dan penanggulangan HIV AIDS di tempat kerja berjalan ...
Program pencegahan HIV/AIDS di tempat kerja adalah pendekatan strategis untuk melindungi usia produktif dari infeksi HIV baru dan mempromosikan akses ke layanan kesehatan dalam memastikan para pekerja yang hidup dengan HIV dapat mengetahui status dan mengakses perawatan HIV lebih dini.
Panduan Menangani HIV dan AIDS di Tempat Kerja. 1.1. Rekomendasi Mengenai HIV dan AIDS dan Dunia Kerja. 1.2. Konseling HIV dan AIDS di Tempat Kerja (dalam Bahasa Indonesia) 1.3. Informasi Dasar HIV/AIDS. 2. Pedoman Anti Pelecehan.
Rencana Aksi P2 HIV AIDS di tempat kerja ini merupakan bagian dari implementasi Keputusan Menteri Tenaga Kerja nomor 68 Tahun 2004, yang disusun untuk mendukung Rencana Aksi Nasional Pencegahan dan Pengendalian HIV AIDS.
11 paź 2012 · ILO – Better Work Indonesia Information Campaigns. 1. Addressing HIV and AIDS in the Workplace Guideline. 1.1. Recommendation Concerning HIV and AIDS and the World of Work. 1.2. HIV and AIDS Counseling at Work Place (in Bahasa) 1.3. HIV / AIDS Basic Information.
Mencegah terjadinya masalah kesehatan yang berkaitan dengan penularan HIV/AIDS terhadap tenaga Kesehatan & tenaga medis melalui program pencegahan dan pengendalian infeksi di tempat kerja. Meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan yang diberikan oleh tenaga kesehatan melalui konseling yang baik terhadap pasien ODHA.
