Search results
pencegahan HIV/AIDS di tempat kerja dan kebijakan non-diskriminasi merupakan kunci untuk mempromosikan kesempatan yang setara di tempat kerja. Strategi inovasi merupakan hal yang sangat direkomendasikan untuk meningkatkan akses pencegahan, tes dan perawatan di tempat kerja.
29 lip 2019 · Pencegahan dan penanggulangan HIV-AIDS di tempat kerja telah diatur di dalam Kepmenakertrans No. Kep. 68/Men/IV/2004 tentang pencegahan dan penanggulangan HIV/AIDS di tempat kerja. Hal ini perlu dipahami bagi Anda Ahli K3 Umum terutama spesialisasi Ahli K3 Lingkungan Kerja.
Program pencegahan HIV/AIDS di tempat kerja adalah pendekatan strategis untuk melindungi usia produktif dari infeksi HIV baru dan mempromosikan akses ke layanan kesehatan dalam memastikan para pekerja yang hidup dengan HIV dapat mengetahui status dan mengakses perawatan HIV lebih dini.
TENTANG PENCEGAHAN DAN PENANGGULANGAN HIV/AIDS DI TEMPAT KERJA. Pasal 1 Dalam Keputusan Menteri ini yang dimaksud dengan: 1. “Human Immunodeficiency Virus” (HIV) adalah virus yang menyerang sistem kekebalan tubuh manusia dan kemudian menimbulkan AIDS. 2. “Acquired Immune Deficiency Syndrome” (AIDS) adalah
18 paź 2023 · Rencana aksi ini menjadi pedoman dalam melakukan sinergi kegiatan pencegahan dan penanggulangan HIV AIDS yang dilaksanakan seluruh pemangku kepentingan dalam program di tempat kerja.
Panduan Menangani HIV dan AIDS di Tempat Kerja. 1.1. Rekomendasi Mengenai HIV dan AIDS dan Dunia Kerja. 1.2. Konseling HIV dan AIDS di Tempat Kerja (dalam Bahasa Indonesia) 1.3. Informasi Dasar HIV/AIDS. 2. Pedoman Anti Pelecehan.
Memberikan perlindungan kepada Pekerja dengan HIV/AIDS dari tindak dan perlakuan diskriminatif; d. Menerapkan prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) khusus untuk pencegahan dan penanggulangan HIV/AIDS sesuai dengan peraturan perundang‐undangan dan standar yang berlaku.
