Search results
Standard prestasi dapat memandu penilai dalam melaksanakan aktiviti penilaian prestasi secara objektif, adil dan telus. Selain daripada itu standard prestasi juga dapat membantu Pegawai Yang...
Skop pembangunan pada tahun 2013 adalah Penilaian Bersepad Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP) bagi kumpulan guru PdP dan kepimpinan di sekolah. Pendahuluan * 5 http://apps.moe.gov.my/smg/10/...
12 lis 2023 · Maklumat Lanjut Semakan PBPPP. Untuk maklumat lanjut, sila rujuk laman web Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM) atau terus ke https://eprestasi.moe.gov.my/. Tarikh-tarikh penting, garis panduan pelaksanaan dan taklimat keberhasilan (Penilaian Pertama PBPPP 2024) serta cara semakan markah.
OBJEKTIF. Meningkatkan kecekapan dan komitmen bagi. melahirkan PPP yang berprestasi tinggi. Menilai keberhasilan (aspek peningkatan dan pencapaian) yang merupakan hasil kerja PPP. Mengenal pasti kompetensi dan potensi PPP untuk membolehkan Program Pembangunan Profesional Berterusan (CPD) dilaksanakan.
2.2 Matlamat PBPPP Matlamat PBPPP adalah seperti berikut: a. Meningkatkan kecekapan dan komitmen bagi melahirkan PPP yang berprestasi tinggi. b. Penilaian menyeluruh yang menggabungjalinkan kompetensi dan potensi serta keberhasilan PPP. c. Mendokong aspirasi ke arah pendidikan yang berkualiti tinggi. 2.3 Objektif PBPPP
Kompetensi kerana telah menghasilkan Garis Panduan Pelaksanaan PBPPP yang boleh dijadikan panduan dan rujukan kepada semua pengurus dan pelaksana Penilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP).
Pelaksanaan Penilaian Pertama Penilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP) Tahun 2021; Pelaksanaan Penilaian Pertama Penilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP) Tahun 2021 . Untuk maklumat lanjut, sila layari https://eprestasi.moe.gov.my. Hits: 77531 ...
