Search results
Het paritair comité 329.01 heeft van de mogelijkheid gebruik gemaakt om de leeftijd die toegang geeft tot de onderbrekingsuitkeringen te verlagen tot 55 jaar voor de werknemers die zich in een van de volgende situaties bevinden:
17 kwi 2024 · Als werknemer val jij onder een specifieke sector, ook wel een paritair comité (PC) genoemd. De werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers, samen spreken we over de 'sociale partners', zitten in die sectoren geregeld samen aan de onderhandelingstafel.
Paritair Comité voor de socio-culturele sector en die: 1. ofwel hun maatschappelijke zetel in het Waalse Ge-west hebben; 2. ofwel hun maatschappelijke zetel in het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest hebben en die erkend en/of gesubsidieerd zijn door de Franse Gemeenschap en/of de Franse Gemeenschapscommissie of die,
La continuité de l'exécution de la convention abrogée est assurée par la signature d'une con-vention de même nature au sein de la Sous-com-mission paritaire pour le secteur socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la Région wallonne (SCP 329.02) avec prise d'effet au 19 décembre 2023.
Paritair Comité voor de socio-culturele sector Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2021 Vaststelling van de door de werkgevers in 2022 en 2023 te betalen bijdrage ter financiering van het outplacement HOOFDSTUK 1. Toepassingsgebied Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werkne-
P.C. VOOR DE SOCIOCULTURELE SECTOR 329 P.S.C. voor de Socio-culturele sector in de Vlaamse Gemeenschap 329.01 Inwerkingtreding: 1 oktober 2018 ... (cat.1) B1b: B1c na 6 jaar relevante ervaring als medewerker cat.1 ... 0 2 807,92 2 930,60 2 268,84 2 552,77 1 919,10 1 993,16 1 2 851,13 3 018,38 2 312,05 2 595,99 1 956,11 2 024,01 ...
pc 329.01. Socio-culturele sector pc 329.01. D/1831/20xx/x/xxxx V.U.: Mario Coppens, Koning Albertlaan 95, 9000 Gent. xx/20xx. socio-culturele sector • 3 ... 1) B1c B1b Hoger onderwijs of gelijkwaardig door naschoolse opleiding, bijscholing en/of ervaring Zes jaar relevante ervaring als medewerker cat. 1 Verantwoordelijke (diensthoofd, afdelings-
