Search results
14 sty 2014 · Czy dostarczenie przez pracownika druku ZUS N-12F (Orzeczenie lekarza orzecznika), w którym wpisano, że pracownik jest niezdolny do pracy, jest wystarczającym dokumentem stwierdzającym niepełnosprawność pracownika w kontekście art. 4 ust. 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych?
3 lis 2014 · Do wniosku należy dołączyć dokumenty: dokumentację medyczną oraz inne dokumenty potwierdzające stan naszego zdrowia, a mające znaczenie dla wydania orzeczenia – np. poprzednie orzeczenie, kartę badań profilaktycznych, zaświadczenie ze szpitala, dokumentację rehabilitacji leczniczej lub zawodowej.
Z opisu stanu faktycznego wynika, że Wnioskodawca posiada orzeczenie N-12F (orzeczenie lekarza orzecznika w sprawie ustalenia niezdolności do pracy / niezdolności do samodzielnej egzystencji).
31 sie 2019 · Według raportu zaprezentowanego przez ZUS za rok 2018 lekarze orzecznicy ZUS wydali… ponad milion orzeczeń, dokładnie 1 082 200 orzeczeń. Z tej liczby, orzeczenia wydane osobom ubiegającym się po raz pierwszy o świadczenie rentowe stanowiły 15,5%, orzeczenia wydane w wyniku badań ponownych w sprawach rentowych – 25,8%.
6 lip 2015 · Z opisu stanu faktycznego wynika, że Wnioskodawca posiada orzeczenie N-12F (orzeczenie lekarza orzecznika w sprawie ustalenia niezdolności do pracy / niezdolności do samodzielnej egzystencji).
1 cze 2022 · Ustawodawca wyszedł z założenia, że w procesie ubiegania się o świadczenie pielęgnacyjne koniecznym jest przedłożenie jednego z dwóch ww. rodzajów orzeczeń, jako dowodu na okoliczność niepełnosprawności podopiecznego.
22 paź 2012 · 1. orzeczenie lekarza orzecznika było wydane przed decyzją. Należało złozyć sprzeciw do komisji lekarskiej (pouczenie bylo na orzeczeniu). Teraz jak już jest decyzja, to pozamiatane i odwołanie do sądu nic nie da. Trzeba złozyć teraz osobny wniosek o dodatek pielęgnacyjny, jak radzi pani z ZUS.
