Search results
Z opisu stanu faktycznego wynika, że Wnioskodawca posiada orzeczenie N-12F (orzeczenie lekarza orzecznika w sprawie ustalenia niezdolności do pracy / niezdolności do samodzielnej egzystencji). Z treści orzeczenia wynika, że Zainteresowany jest niezdolny do pracy, jest całkowicie niezdolny do pracy do 31 lipca 2015 r., data powstania ...
14 sty 2014 · Czy dostarczenie przez pracownika druku ZUS N-12F (Orzeczenie lekarza orzecznika), w którym wpisano, że pracownik jest niezdolny do pracy, jest wystarczającym dokumentem stwierdzającym niepełnosprawność pracownika w kontekście art. 4 ust. 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych?
6 lip 2015 · Z opisu stanu faktycznego wynika, że Wnioskodawca posiada orzeczenie N-12F (orzeczenie lekarza orzecznika w sprawie ustalenia niezdolności do pracy / niezdolności do samodzielnej egzystencji).
3 lip 2015 · W orzeczeniu ma napisane że jest pan nie zdolny do pracy, - jest pan trwale całkowicie niezdolny do pracy. Data całkowitej niezdolności do pracy: od urodzenia.
3 lis 2014 · W art. 13 par. 4 Ustawy o rentach i emeryturach z FUS czytamy: „Zachowanie zdolności do pracy w warunkach określonych w przepisach o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością nie stanowi przeszkody do orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy”.
1 cze 2022 · W komentowanym wyroku WSA w Poznaniu zaprezentował stanowisko na temat ograniczonej roli organu prowadzącego postępowanie w przedmiocie przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego, ze szczególnym uwzględnieniem znaczenia orzeczenia lekarza ZUS o niepełnosprawności.
31 sie 2019 · Zasadą jest orzekanie niezdolności do pracy na okres nie dłuższy niż 5 lat. Jeśli według wskazań wiedzy medycznej nie ma rokowań odzyskania zdolności do pracy przed upływem pięcioletniego okresu, wówczas należy ustalić okres niezdolności do pracy dłuższy niż 5 lat. Jak napisał K. Anotnów, „ (…) oznacza to poszerzenie granic swobody orzeczniczej,...
