Yahoo Poland Wyszukiwanie w Internecie

Search results

  1. 14 sty 2014 · Czy dostarczenie przez pracownika druku ZUS N-12F (Orzeczenie lekarza orzecznika), w którym wpisano, że pracownik jest niezdolny do pracy, jest wystarczającym dokumentem stwierdzającym niepełnosprawność pracownika w kontekście art. 4 ust. 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych?

  2. 3 lis 2014 · Do wniosku należy dołączyć dokumenty: dokumentację medyczną oraz inne dokumenty potwierdzające stan naszego zdrowia, a mające znaczenie dla wydania orzeczenia – np. poprzednie orzeczenie, kartę badań profilaktycznych, zaświadczenie ze szpitala, dokumentację rehabilitacji leczniczej lub zawodowej.

  3. 20 wrz 2024 · Orzeczenie o niezdolności do pracy jest orzeczeniem na cele rentowe. Jego uzyskanie jest jednym z niezbędnych warunków nabycia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy wypłacanej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  4. 31 sie 2019 · Zasadą jest orzekanie niezdolności do pracy na okres nie dłuższy niż 5 lat. Jeśli według wskazań wiedzy medycznej nie ma rokowań odzyskania zdolności do pracy przed upływem pięcioletniego okresu, wówczas należy ustalić okres niezdolności do pracy dłuższy niż 5 lat. Jak napisał K. Anotnów, „ (…) oznacza to poszerzenie granic swobody orzeczniczej,...

  5. Orzeczenie o niepełnosprawności, stopniu niepełnosprawności lub o wskazaniach do ulg i uprawnień doręcza się na piśmie osobom, o których mowa w § 7 ust. 3, nie później niż w terminie 14 dni od dnia posiedzenia w sprawie wydania orzeczenia.

  6. 22 paź 2012 · 1. orzeczenie lekarza orzecznika było wydane przed decyzją. Należało złozyć sprzeciw do komisji lekarskiej (pouczenie bylo na orzeczeniu). Teraz jak już jest decyzja, to pozamiatane i odwołanie do sądu nic nie da. Trzeba złozyć teraz osobny wniosek o dodatek pielęgnacyjny, jak radzi pani z ZUS.

  7. 1) trzeba mieć orzeczenie lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) lub komisji lekarskiej o całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy, 2) nie można mieć ustalonego prawa do emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS) ani spełniać warunków do jej uzyskania,

  1. Ludzie szukają również