Search results
14 sty 2014 · Czy dostarczenie przez pracownika druku ZUS N-12F (Orzeczenie lekarza orzecznika), w którym wpisano, że pracownik jest niezdolny do pracy, jest wystarczającym dokumentem stwierdzającym niepełnosprawność pracownika w kontekście art. 4 ust. 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych?
3 lis 2014 · Do wniosku należy dołączyć dokumenty: dokumentację medyczną oraz inne dokumenty potwierdzające stan naszego zdrowia, a mające znaczenie dla wydania orzeczenia – np. poprzednie orzeczenie, kartę badań profilaktycznych, zaświadczenie ze szpitala, dokumentację rehabilitacji leczniczej lub zawodowej.
Z opisu stanu faktycznego wynika, że Wnioskodawca posiada orzeczenie N-12F (orzeczenie lekarza orzecznika w sprawie ustalenia niezdolności do pracy / niezdolności do samodzielnej egzystencji).
31 sie 2019 · Ze standardów korzystają zarówno lekarze orzecznicy jak i komisje lekarskie ZUS. Ze standardów mogą korzystać również odwołujący się od niekorzystnych dla siebie orzeczeń, wykazując niezgodność orzeczenia lekarskiego z ustalonymi standardami orzecznictwa.
22 paź 2012 · 1. orzeczenie lekarza orzecznika było wydane przed decyzją. Należało złozyć sprzeciw do komisji lekarskiej (pouczenie bylo na orzeczeniu). Teraz jak już jest decyzja, to pozamiatane i odwołanie do sądu nic nie da. Trzeba złozyć teraz osobny wniosek o dodatek pielęgnacyjny, jak radzi pani z ZUS.
6 lip 2015 · Z opisu stanu faktycznego wynika, że Wnioskodawca posiada orzeczenie N-12F (orzeczenie lekarza orzecznika w sprawie ustalenia niezdolności do pracy / niezdolności do samodzielnej egzystencji).
1) trzeba mieć orzeczenie lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) lub komisji lekarskiej o całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy, 2) nie można mieć ustalonego prawa do emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS) ani spełniać warunków do jej uzyskania,
