Yahoo Poland Wyszukiwanie w Internecie

Search results

  1. System rekrutacyjny, który wspiera rekruterów i HR w szybkim znalezieniu najlepszych talentów. Perform Monitorowanie efektywności i postępów pracowników, dzięki OKR, wskaźnikom, spotkaniom 1:1 oraz ocenie 360 stopni.

    • Produkty

      Produkty - Platforma HR typu „All-in-one” - PeopleForce

    • Cennik

      Cennik - Platforma HR typu „All-in-one” - PeopleForce

    • Materiały

      Blog PeopleForce HR to zbiór treści dotyczących nowoczesnych...

    • Zaloguj się

      Chętnie wyświetlilibyśmy opis, ale witryna, którą oglądasz,...

    • Umów demo

      Umów demo - Platforma HR typu „All-in-one” - PeopleForce

    • PeopleRecruit

      PeopleRecruit - Platforma HR typu „All-in-one” - PeopleForce

    • PeoplePerform

      PeoplePerform - Platforma HR typu „All-in-one” - PeopleForce

    • PeoplePulse

      PeoplePulse - Platforma HR typu „All-in-one” - PeopleForce

  2. System HR dla małych i średnich firm HRnest. Program do urlopów online, ewidencji czasu pracy, rozliczania delegacji. Testuj 14 dni za darmo. 💻

  3. portal.teamsystemhr.comTeamSystemHR

    TeamSystemHR is a cloud-based platform that simplifies human resources management, integrating with Allitude and other products.

  4. hrsoneta.enova365.pl › Loginenova365

    Zaloguj się do enova365 i korzystaj z zaawansowanych funkcji ERP do zarządzania firmą w chmurze.

  5. 10 wrz 2020 · Intranet zapewnia kompleksowe narzędzia, które umożliwiają usprawnienie działań działu HR takie jak: przepływ wniosków, zapytania, czy różnego rodzaju podania od pracowników. W jaki jeszcze sposób intranet może wspierać dział HR? Szczegółowy opis poniżej.

  6. 11 lip 2022 · HRMS to skrót od Human Resources Management System, czyli System Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Jakie problemy rozwiązuje system HRMS? HRMS wspiera dział HR przedsiębiorstwa w różnych zadaniach, np.: automatyzując proces rekrutacji i onbording pracownika; wspierając kadry w organizacji dokumentacji pracowniczej i ułatwiając ...

  7. HR Panorama sprawdzi się w każdym przedsiębiorstwie. Możesz korzystać z platformy pod własnym szyldem i dostosować ją do swoich potrzeb: nadawać zgody i uprawnienia, edytować oraz rozbudowywać system tak, aby był jak najlepszym wsparciem dla Twojego działu HR.

  1. Ludzie szukają również