Search results
20 lis 2023 · praca zdalna częściowa, tzw. hybrydowa – praca wykonywana częściowo w zakładzie pracy, a częściowo w formie pracy zdalnej, praca zdalna okazjonalna – wykonywana każdorazowo na wniosek pracownika złożony w formie pisemnej lub elektronicznej, w wymiarze maksymalnie 24 dni w roku kalendarzowym.
24 wrz 2020 · Czym jest model pracy hybrydowej? Czym różni się od pracy zdalnej? Jaka jest definicja pracy hybrydowej? Na to pytanie odpowiada Martyna Tarnawska, Service D...
23 lis 2023 · Praca hybrydowa to elastyczny model zatrudnienia, który odzwierciedla ewolucję sposobu, w jaki współczesne organizacje zarządzają swoimi zespołami. Definicja pracy hybrydowej, choć trudna do ustalenia w sposób uniwersalny, od 2023 roku znalazła swoje miejsce w Kodeksie Pracy.
29 cze 2024 · W naszym artykule wyjaśniamy, na czym polega praca hybrydowa oraz opisujemy korzyści, które płyną z zastosowania takiego systemu pracy. Najważniejsze informacje: Model pracy hybrydowej pozwala na wykonywanie zadań zarówno w biurze, jak i zdalnie, co wymaga spełnienia pewnych wymogów technologicznych i organizacyjnych.
Odkryj najlepsze praktyki i przykłady, które pomogą zespołom HR, IT i office menadżerom w zarządzaniu pracą hybrydową. Pogadanki o pracy hybrydowej za nami, pora na przykłady z życia wzięte. Usiądź wygodnie, zrelaksuj się i przeczytaj jak inne firmy wprowadziły pracę hybrydową oraz jakie praktyki wypracowały w tym procesie.
29 maj 2023 · Praca hybrydowa (ang. hybrid work model) to model mieszany, w ramach którego możesz wykonywać część obowiązków w domu, ale regularnie pojawiasz się także w siedzibie firmy, gdzie uczestniczysz w spotkaniach i ustalasz plan działania na najbliższy czas.
16 gru 2023 · Praca hybrydowa jest regulowana przez kodeks pracy, który określa zasady wykonywania pracy zdalnej, w tym hybrydowej. Pracodawcy muszą więc zapewnić zgodność swoich praktyk z obowiązującym prawem, w tym zasadami dotyczącymi czasu pracy, bezpieczeństwa i zdrowia.
