Search results
20 lis 2023 · praca zdalna częściowa, tzw. hybrydowa – praca wykonywana częściowo w zakładzie pracy, a częściowo w formie pracy zdalnej, praca zdalna okazjonalna – wykonywana każdorazowo na wniosek pracownika złożony w formie pisemnej lub elektronicznej, w wymiarze maksymalnie 24 dni w roku kalendarzowym.
29 maj 2023 · Praca hybrydowa (ang. hybrid work model) to model mieszany, w ramach którego możesz wykonywać część obowiązków w domu, ale regularnie pojawiasz się także w siedzibie firmy, gdzie uczestniczysz w spotkaniach i ustalasz plan działania na najbliższy czas.
29 cze 2024 · W naszym artykule wyjaśniamy, na czym polega praca hybrydowa oraz opisujemy korzyści, które płyną z zastosowania takiego systemu pracy. Najważniejsze informacje: Model pracy hybrydowej pozwala na wykonywanie zadań zarówno w biurze, jak i zdalnie, co wymaga spełnienia pewnych wymogów technologicznych i organizacyjnych.
23 lis 2023 · Praca hybrydowa to elastyczny model zatrudnienia, który odzwierciedla ewolucję sposobu, w jaki współczesne organizacje zarządzają swoimi zespołami. Definicja pracy hybrydowej, choć trudna do ustalenia w sposób uniwersalny, od 2023 roku znalazła swoje miejsce w Kodeksie Pracy.
Praca hybrydowa sprawdzi się na każdym stanowisku pracy, które nie wymaga stałej obecności fizycznej w firmie, czy to ze względów bezpieczeństwa danach, czy charakteru pracy. Zatem odpadają pracownicy produkcji, magazynów, służby zdrowia i obsługi klienta.
6 sty 2022 · Co ciekawe, model pracy mieszanej został z nami na stałe. Wiele firm nadal stawia na pracę hybrydową, a nawet całkowicie zdalną w domu (ang. home office). Sprawdzamy, czym dokładnie jest praca w modelu hybrydowym (ang. hybrid work model) oraz jakie są wady i zalety takiej formy zatrudnienia.
24 paź 2022 · Zaś praca hybrydowa to elastyczne podejście, które pozwala łączyć pracę zdalną z pracą w biurze. Najważniejszą różnicą między tymi modelami pracy jest konieczność utrzymywania przestrzeni biurowej przez firmy, które stosują politykę pracy hybrydowej.
